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Vorstellungsgespräche

Köln

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

ein sehr respektvoller und wertschätzender Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Ausbildung zur Medienkauffrau Digital & Print beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

wenn möglich: eine grobe Abschätzung über die Dauer der Bewerbungsphase, sodass man weiß, wie lange eine Antwort etwa dauern kann

Bewerbungsfragen

  • Fragen nach politischem/gesellschaftlichem Interesse und Engagement
  • Fragen nach bisherigem Werdegang
  • Warum möchte ich den Beruf Medienkaufmann/-frau erlernen und warum bei KiWi? Welche Autor*innen kenne ich, welche Bücher habe ich gelesen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin LeserPersonalreferentin

Vielen Dank für diese tolle Bewertung. Wir freuen uns außerordentlich, dass der Bewerbungsprozess aus Ihrer Sicht so positiv gelaufen ist. Den Zeitraum von 14 Tagen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch, über das zweite Gespräch bis zur Vertragszusendung fanden wir eigentlich angemessen, nehmen den Punkt aber ganz sicher für die nächsten Bewerbungsphasen mit und werden darauf achten, die Bewerber*innen noch schneller zu informieren.

Unprofessionell

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich zweimal dort beworben. Beim ersten Mal habe ich dort nach zwei Wochen nachgefragt, wie denn der aktuelle Stand sei, erst weitere zwei Wochen später kam die Antwort, dass sich der Bewerbungsprozess verzögere, sie würden sich bis nächste Woche melden. Von da an habe ich nie wieder etwas von denen gehört.
Ich wollte mich nicht entmutigen lassen und habe mich für eine andere Stelle dort beworben. Wochen später kam die Absage. Zumindest glaube ich, dass es eine Absage war, denn in dem Schreiben fehlten Satzteile und ganze Sätze und man musste sich selbst zusammenreimen, was gemeint sein könnte. Zweimal beworbene, zweimal absolut professionell. Sind die so überarbeitet oder einfach schlecht?

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin LeserPersonalreferentin

Liebe*r Bewerber*in, vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Ich habe die Bewertung gesehen und es tut mir leid, wenn wir in Ihren Augen unprofessionell rüberkommen. Üblicherweise erhält jede*r Bewerber*in eine Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Besonders bedauern wir die Verzögerung und die unklare Kommunikation. Dies entspricht nicht unseren Standards und wir nehmen Ihre Kritik ernst, um unseren Prozess zu verbessern. Die unvollständige Absage war ein Fehler- ja, die passieren manchmal- für den wir uns per Mail im Nachgang entschuldigt haben. Ist diese Nachricht nicht bei Ihnen angekommen? Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Chance geben, dies in einem persönlichen Gespräch zu klären. Bitte kontaktieren Sie mich unter cleser@kiwi-verlag.de. Uns ist sehr daran gelegen, fair und transparent mit allen Bewerber*innen zu kommunizieren. Liebe Grüße, Carolin Leser/ Personalreferentin

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1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Hilfskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin LeserPersonalreferentin

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber, danke für die Bewertung, die ich sehr gerne nachvollziehen würde. Möchten Sie mir nähere Infos geben, weshalb Ihre Bewertung so negativ ausfällt? Jede*r Bewerber*in erhält von uns einen Eingangsbescheid zur Bewerbung sowie nach Durchsicht der Unterlagen eine weitere Rückmeldung bzw. eine persönliche Absage. Sie haben sich selbst anders entschieden, woran lag es, was können wir besser machen? Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Chance geben, dies in einem persönlichen Gespräch zu klären. Bitte kontaktieren Sie mich unter cleser@kiwi-verlag.de. Uns ist sehr daran gelegen, fair und transparent mit allen Bewerber*innen zu kommunizieren. Liebe Grüße, Carolin Leser/ Personalreferentin

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