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Stegenwaller 
GmbH
Bewertung

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Hungerlohn und schlechte Arbeitsbedingungen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenveranstaltungen sind abwechslungsreich und gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbstbezogen und arrogant.

Verbesserungsvorschläge

Offener und präsenter werden. Weniger Distanz, mehr Bezug zu Mitarbeitern aufbauen. Auf Wünsche achten, etwas mehr Empathie. Und natürlich - Bessere Arbeitsbedingungen sowie Zahlungen schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten mit zu vielen Leuten in einem Raum. Im Sommer sehr heiß, konstanter Lärmpegel durch ein- und ausgehen der Mitarbeiter

Kommunikation

Kommunikation unter Teams in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt in den einzelnen Teams gut, zwischen Teams weniger.

Work-Life-Balance

42 Stundenwoche bei schlechten Konditionen, nur Mindesturlaub

Vorgesetztenverhalten

Versprechen welche nicht eingehalten werden, wenig transparenz, sehr distanziert. Mitarbeiter werden "Kleingehalten".

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind i.O., jedoch nicht abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

Räumliche enge. Im Sommer sehr heiß. Zudem keine Küche (nur Ablage und Kühlschrank), keine Möglichkeit Essen zu erwärmen o.ä.
Positiv: Eine Lounge in der man vernünftig sitzen und essen kann.

Keine Parkplätze - sehr weit entferntes parken.
Putzfrauen machen nicht gründlich sauber.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr niedrige Zahlung. Auch höhere Positionen werden nicht ansatzweise entsprechend bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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