Bewertung eines langjährigen Mitarbeiters.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusagen wurden eingehalten, das Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto.
Verbesserungsvorschläge
Sich in die Lebenswirklichkeit der Mitarbeiter hineinversetzen wäre schön. Damit wäre ein sehr großer Schritt getan.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen halten den Laden zusammen.
Kommunikation
Die Kommunikation geht einseitig vom Chef zum Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen bilden eine Schicksalsgemeinschaft, das schweißt zusammen.
Work-Life-Balance
Gar keinen Stern vergeben geht hier nicht: regelmäßige Überstunden, regelmäßige 10-Stunden-Tage, verschobene oder gar nicht erst genehmigte Urlaube, Wochenendarbeit, wochenlanger Fernaußendient, ... alles auf Anordnung, ohne Einspruchsmöglichkeit!
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist kompromisslos, stur und knauserig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchweg vielfältig, herausfordernd und interessant, und alles mit der bestmöglichen Ausrüstung.
Gleichberechtigung
Männer im Außendienst, Frauen im Innendienst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gab es nicht viele.
Arbeitsbedingungen
Ein eigener Arbeitsplatz wäre schön gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Dienstleistungsunternehmen ist dieser Punkt schwer anwendbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Veränderung am Gehalt fand bei der Umstellung von D-Mark auf Euro statt, dann 14 Jahre lang gar nichts.
Image
Die Firma ist beim Kunden sehr angesehen, die Kollegen aber schimpfen. Der Kunde ist König, der Angestellte ist alles andere.
Karriere/Weiterbildung
Gar keinen Stern vergeben geht auch hier nicht: Zählt ein Excel95-Kurs als Fortbildung, oder fällt das unter die Rubrik "Verjährung"?