2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusagen wurden eingehalten, das Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto.
Sich in die Lebenswirklichkeit der Mitarbeiter hineinversetzen wäre schön. Damit wäre ein sehr großer Schritt getan.
Die Kollegen halten den Laden zusammen.
Die Firma ist beim Kunden sehr angesehen, die Kollegen aber schimpfen. Der Kunde ist König, der Angestellte ist alles andere.
Gar keinen Stern vergeben geht hier nicht: regelmäßige Überstunden, regelmäßige 10-Stunden-Tage, verschobene oder gar nicht erst genehmigte Urlaube, Wochenendarbeit, wochenlanger Fernaußendient, ... alles auf Anordnung, ohne Einspruchsmöglichkeit!
Gar keinen Stern vergeben geht auch hier nicht: Zählt ein Excel95-Kurs als Fortbildung, oder fällt das unter die Rubrik "Verjährung"?
Eine Veränderung am Gehalt fand bei der Umstellung von D-Mark auf Euro statt, dann 14 Jahre lang gar nichts.
Als Dienstleistungsunternehmen ist dieser Punkt schwer anwendbar.
Die Kollegen bilden eine Schicksalsgemeinschaft, das schweißt zusammen.
Ältere Kollegen gab es nicht viele.
Der Chef ist kompromisslos, stur und knauserig.
Ein eigener Arbeitsplatz wäre schön gewesen.
Die Kommunikation geht einseitig vom Chef zum Angestellten.
Männer im Außendienst, Frauen im Innendienst.
Die Aufgaben sind durchweg vielfältig, herausfordernd und interessant, und alles mit der bestmöglichen Ausrüstung.