4 Mitarbeiter:innen, die bei Vermögen und Bau Baden-Württemberg eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,9 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Vermögen und Bau Baden-Württemberg als Ausbildungsbetrieb weiter, während 3 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Während der Ausbildung, wichtige Aufgaben erledigen dürfen die auch eine Verantwortung getragen haben.
Übernahme der Auszubildenden nur auf ein Jahr befristet ist.
Meine Ausbilderin war die Beste, immer ein offenes Ohr egal ob Arbeit oder Privat. Arbeitgeber an sich hätte sich mehr für die Ausbilder engagieren sollen.
Gleitzeit
Komplette Ausbildung
Auszubildende wertschätzender behandeln und gründlich einarbeiten (in den Abteilungen, in denen sie später auch arbeiten können)
Mobbing unter den Kollegen. Viele Mitarbeiter keine guten Vorbilder.
In Abteilungen Tätigkeiten kennen gelernt, die man als Fachangestellte für Bürokommunikation später gar nicht ausüben kann und Mitarbeiter, die dir das direkt ins Gesicht sagen, dass du so ne Position eh niemals haben wirst mit dieser Ausbildung. Die Mitarbeiter haben sich nicht die Mühe gemacht, die Tätigkeiten zu erklären und einen richtig einzulernen, sondern man hat nur die "doofen" Aufgaben aufgedrückt bekommen (Sachen kopieren usw.)