Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vermögen und Bau Baden-Württemberg die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitsathmosphäre, Kommunikation usw sind die Kategorie, die im Fall VB Amt Stuttgart überhaupt nicht tauglich.
Arbeitsathmosphäre, Kommunikation usw sind die Kategorie, die im Fall VB Amt Stuttgart überhaupt nicht tauglich.
Work-Life-Balance// Arbeitsathmosphäre, Kommunikation usw sind die Kategorie, die im Fall VB Amt Stuttgart überhaupt nicht tauglich
So was wie die Schadenfreude.
Arbeitsathmosphäre, Kommunikation usw sind die Kategorie, die im Fall VB Amt Stuttgart überhaupt nicht tauglich.