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Versatus 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Versatus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Versatus
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Versatus
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man merkt wer zur bevorzugt wird und wer nicht , da es sich nur um ein reines Familienunternehmen handelt .

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Schein trügt, man fällt einen in den Rücken . K

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Freizeit

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Belästigungen , und es werden Versprechungen gemacht und nicht eingehalten.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Aufgabenbereiche , dir für mich interessant waren

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Häufig angespannt
- Vorgesetzter hat durch viele Reisen wenig Zeit für seine Mitarbeiter
- Die restlichen Mitarbeiter die zu meiner Zeit dort tätig waren gehören zur gleichen Familie was leider eine starke Gruppenbildung nach sich zieht

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