Viel Potenzial, schlechte Führung des Unternehmens. Nicht zu empfehlen...
Arbeitsatmosphäre
Führungskreis fachlich und menschlich inkompetent
Kommunikation
Kommunikation, vor allem offene und proaktive Kommunikation seitens der Geschäftsführung ist nicht wirklich vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Für die Büroangestellten wird von Gleitzeit gesprochen welche am Ende keine wirkliche Gleitzeit ist. Die reale Gleitzeit beim Kommen beträgt 30min und die Gleitzeit zum Gehen ist so gut wie nicht vorhanden. Überstunden sollen zum normalen Alltag gehören und den Betrieb vor 16:00 verlassen wird nicht gerne gesehen. Alle Mitarbeiter in der Produktion haben weitestgehend feste Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
siehe Kommentar zur Arbeitsatmosphäre. Nicht beschreibbar, muss man selbst erlebt haben.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung gibt es spannende und weniger spannende Aufgaben, teilweise auch sehr eintönige.
Arbeitsbedingungen
Gebäude etwas in die Jahre gekommen. Hier wurde bereits aber in neue Möbel investiert, so wie neue Küchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt in der Hand des Mitarbeiters, wurde dies beim Einstieg gut verhandelt ist das schon ganz in Ordnung, jedoch unter dieser Führung eher Schmerzensgeld. Sonst gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, so wie Erfolgsprämien.