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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Je nach Verhandlung gutes Schmerzensgeld. Aber auf Dauer hilft es nicht wirklich
Das Gehalt liegt in der Hand des Mitarbeiters, wurde dies beim Einstieg gut verhandelt ist das schon ganz in Ordnung, jedoch unter dieser Führung eher Schmerzensgeld. Sonst gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, so wie Erfolgsprämien.
könnte besser und gerechter sein. vor allem die älteren erfahreren könnten besser bezahlt werden.
Die Verteilung ist ungerecht und der Lohn ist bei vielen zu niedrig, für das was sie leisten.
Für Umgebung Lahn-Dill Ausrichtung oberes Gehalt/Sozialleistung seitens des Arbeitgebers