Unschlagbarer Teamgeist trifft auf Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich hier wohl und wertgeschätzt. Es ist ein etabliertes Unternehmen, welches die Vorzüge des Startup Charakters in der neuen Marke eingefangen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald man nicht in einer der großen Städte wohnt, hat man leider recht lange Wege ins Büro und der Austausch im normalen Alltag fällt eher digital aus.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Budget noch in die Hand nehmen für interne Goodies und noch mehr Leistungen wie Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder so.
Arbeitsatmosphäre
Der Teamgeist ist überall zu spüren und selbst in Corona-Zeiten durchweg vorhanden, es ist ein Miteinander auf Augenhöhe was ich sehr zu schätzen weiß.
Kommunikation
Gute Kommunikation durch die Managerin, die wichtigsten Infos lassen sich im regelmäßigen Newsletter nachlesen.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits geschrieben top, auch über die Marken der Gruppe hinweg.
Work-Life-Balance
Es ist am Ende eine Beratung, auch wenn Überstunden versucht werden bestmöglich zu vermeiden. Wenn man Pech hat, werden Reisezeiten zum Kunden nicht ausreichend abgegolten.
Vorgesetztenverhalten
Absolut top, die Werte werden hier ganz oben vorgelebt und erfolgreich ins Team getragen. Ich schätze, dass individuell auf mich eingegangen wird bezüglich Fortbildung, Projektarbeit und am Ende die Zielerreichung.
Interessante Aufgaben
Immer neue Projekte und Aufgaben sorgen schon für eine Abwechslung, ich selbst bin noch in zwei internen Communities aktiv. Projektwünsche werden versucht zu realisieren, meistens klappt das auch.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder willkommen und wird fair behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben eine schöne Mischung von alt und jung im Team, jeder trägt seinen Teil mit ein in das Ganze.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit super IT Equipment (alles Apple)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde das Mobilitätskonzept fantastisch, so habe ich mittlerweile ein Dienstrad anstatt dem Auto und muss nur noch zum Kunden reisen, wenn es wirklich sinnvoll ist (mit meiner BahnCard). Bei Geschenken und Co. wird ebenfalls auch auf Nachhaltigkeit geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr verdienen lässt sich natürlich immer
Image
Die Marke ist noch recht neu am Markt, auch wenn das Team und die Gruppe dahinter schon länger bestehen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierewege und Weiterbildungen werden individuell mit dem Manager und dem Evolution-Leader besprochen. Leider bleibt nicht immer ausreichend Zeit übrig für jedes Training, aber die eigene Entwicklung lässt sich gut mitbestimmen und man wird von Managern und Kollegen sinnvoll gefordert.