2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keine gute Arbeitsatmosphäre, Streitigkeiten bei Vorgesetzten nicht selten und das wirkt sich auch auf den Umgang mit Mitarbeitern aus.
Nach außen hin wird sehr toll getan, aber nach innen ist alles mehr Schein als Sein...
Die im Arbeitsvertrag festgelegten Zeiten sind zwar gesetzlich konform, aber am besten soll man auch noch vorher und hinterher dem Unternehmen seine Zeit schenken (natürlich unbezahlt). Z. B. wird gemeckert, wenn man zur vertraglich vereinbarten Zeit vor Ort ist, man sollte 10 Minuten vorher da sein und auch nach Feierabend erst noch andere Dinge erledigen, die man aufgetragen bekommt (Blumen gießen, Fenster schließen, Geschirrspüler einräumen/anmachen etc.) und am allerliebsten soll man auch noch Erledigungen für Vorgesetzte machen.
Karrierechancen gleich 0.
Gehalt schlechtes Mittelmaß, besonders, wenn man bedenkt, dass viel Eigeninitiative und Mehrarbeit gefordert wird. Keine Sozialleistungen. Zahlung des Gehaltes war auch schon weniger pünktlich...
Ältere Angestellte werden nicht zwangsläufig gut behandelt, in Einzelfällen jedoch schon.
Solange man den Mund hält und zu allem Ja und Amen sagt, ist alles gut. Widerworte kommen nicht so gut an, wer sich auf seine Rechte beruft dem wird auch mal mit - ungerechtfertigter - Abmahnung gedroht.
Unangebrachte Witze, die auch in sexistische /rassistische Richtung gehen und meiner Meinung nach nicht in ein Vorgesetzten/Angestelltenverhältnis gehören.
Arbeitsbelastung nicht gerecht aufgeteilt, von einer Kollegin Aufgaben übernehmen zu müssen, die "wichtigeres" (Online-Shopping z.B.) zu tun hatte keine Seltenheit. Einfluss auf das eigene Aufgabengebiet dann, wenn man bereit ist noch mehr zu übernehmen.
Es stimmt einfach alles. Insbesondere der Umgang miteinander ist perfekt.
Die Kommunikation zwischen Chefs und Mitarbeitern könnte teilweise besser sein
regelmäßige Bürobesprechnungen