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Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK) Logo

Versorgungsausgleichskasse 
der 
Kommunalverbände 
in 
Schleswig-Holstein 
(VAK)
Bewertung

Moderne Verwaltung

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Keine eingestaubte Verwaltung sondern moderne Arbeitsbedingungen
- Trotzdem wird sich mit aktuellen Themen beschäftigt um modern zu bleiben
- Kolleginnen und Kollegen
- Bikeleasing
- Parkplatz trotz zentraler Lage
- Möglichkeit den Vierbeiner mal dabei zu haben

Verbesserungsvorschläge

Bei längeren Entscheidungswegen gerne mal Updates an die beteiligten Personen geben auch wenn es mal nichts zu verkünden gibt.

Etwas für den Bekanntheitsgrad tun - dafür, dass es klasse Bedingungen sind, ist die VAK als Arbeitgeber noch zu unbekannt.

Arbeitsatmosphäre

Hier kommt man gerne zur Arbeit

Kommunikation

Teilweise dauern gewisse Entscheidungen etwas länger und es fehlt ein Update, wie der Stand der Dinge ist. Grundsätzlich ist die Kommunikation aber gut und durch z.B. Workshops wird auch an einem besseren Austausch gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Auch in stressigen Phasen wird ohne zu fragen von Kolleginnen und Kollegen unter die Arme gegriffen.

Work-Life-Balance

Sehr gut durch eine großzügige Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum Homeoffice.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist wirklich gut. Egal ob es Arbeitsmittel für das Homeoffice oder im Büro sind. Ein höhenverstellbarer Schreibtisch ist auch ohne Rückenbeschwerden vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Einführung der E-Akte ist man auf einem guten Weg.

Image

Das Image ist gut aber es könnte mehr dafür getan werden, dass es auch weitergetragen wird.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael BörmLeiter Personal/Organisation

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie uns als moderne Verwaltung beschreiben. Durch unsere Arbeit an der Optimierung unserer Prozesse versuchen wir auch unsere Entscheidungswege zu verkürzen und damit Entscheidungen schneller treffen zu können.
Die Platzierung der Marke VAK als attraktiver Arbeitgeber in Schleswig-Holstein bildet einen Schwerpunkt unserer Arbeit im Personalmanagement und -marketing. Durch Auftritte auf verschiedenen social media-Plattformen (XING, instagram) wollen wir unseren Bekanntheitsgrad steigern, um weiter Kolleg:innen für eine Arbeit in der VAK zu begeistern.

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