6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
VBH | Starr | Kommunal | Stadtwerk mit festgefahrener Gesellschafterstruktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Innovation | bessere Zusammenarbeit | positive Führungskultur | Wertschätzung | Vertrauen | Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Betriebsklima
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Nepotismus
Arbeitsbedingungen
nicht klimatisiert | Büroräume veraltet
Kommunikation
Intern mangelhaft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber für die Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist ausbaufähig
Interessante Aufgaben
In der Energiebranche wird es nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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VBH, ein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer, gut bezahlter Arbeitsplatz, gute work-life- balance, keine Benachteiligung der Frauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele innerbetriebliche Regelungen
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung im Unternehmen entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Selbständige verantwortungsvolle Mitarbeit wird befördert
Image
Großer Anteil des Unternehmens am kulturellen Leben der Stadt
Work-Life-Balance
Urlaubsansprüche werden regelmäßig nach Arbeitnehmerbedürfnissen umgesetzt,
flexible Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert, Entwicklungschancen sind in der Regel bekannt, Stellen werden regelmäßig ausgeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifanbindung mit zusätzlichen Sozialleistungen, regelmäßige pünktliche Zahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen orientiert auf erneuerbare Energien und KWK-Anlagen, Elektro-Mobilität
Kollegenzusammenhalt
gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt, Leistungen langdienender Kollegen werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
werden sachgerecht Konfliktlösungen gesucht
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind von der Größe komfortabel, von der Ausstattung angemessen und mit moderner Rechentechnik gut ausgerüstet
Kommunikation
Informationen in Betriebsveranstaltungen, Betriebsfeiern, regelmäßige Dienstberatungen
Gleichberechtigung
Frauen haben hervorragende Entwicklungspotentiale
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt, Einfluss der Mitarbeiter in Dienstberatungen und persönlichen Kontakten mit den Leitern auf Lösungswege
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Zähe Struktur - Hoffnung auf Führungswechsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und regional gute Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfteverhalten unsozial - teilweise Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit einzelnen Mitarbeiter - Aufgreifen von Ideen; straffe Strukturen zur Effizienzsteigerung; Verantwortung auch der mittleren Ebene zutrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team, super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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träges kommunales EVU/Stadtwerk mit viel Potential in nachteiliger Gesellschafterstruktur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Versorgungsbetriebe Hoyerswerda durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Versorgungsbetriebe Hoyerswerda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Versorgungsbetriebe Hoyerswerda als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.