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Westfalen-Lippe
Bewertung

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wenig Sozialverhalten und sehr Hierarchisch

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass ich nicht mehr dort arbeiten muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Bewertung und Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

- Arbeitszeiten flexibler gestalten
- Teambesprechungen in gewissen Abständen
- generelle Wertschätzung und Vertrauen in die Kollegen
- wenn digital arbeiten, dann auch richtig
- planbare Urlaubsregelung
- ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- u. v. m.

Arbeitsatmosphäre

Einzelbüros, wo die Tür immer offen stehen muss. Privatgespräche unter den Kollegen werden nicht gerne gesehen. Jeder Fehler wird sofort geahndet und angesprochen. Man fühlt sich durchgehend kontrolliert.

Kommunikation

Es gibt keine Teambesprechungen. Kommunikation findet grundsätzlich nur in Form von Anweisungen statt.

Kollegenzusammenhalt

- Als Beispiel: Es gibt keine Whatsapp Gruppe der Kollegen, da das nicht gerne gesehen wird.
- Jeder "kämpft" für sich.

Work-Life-Balance

Als flexibel wird nur der Dienstbeginn von 7:30 Uhr bis 9 Uhr gesehen. Feierabend vor 16:30 Uhr wird nicht gerne gesehen, außer am Freitag (12:00 bzw. 12:30 Uhr). Urlaub darf frühestens 2 Monate vor Antritt beantragt werden. Es kann passieren, dass Resturlaub gestrichen wird. Begründung z.B. zu viele Krankheitstage.

Vorgesetztenverhalten

Die strengen Hierarchien müssen eingehalten werden. Alles was von den Vorgesetzten vorgegeben wird, ist ohne Diskussion zu erledigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen der älteren Kollegen werden nicht wirklich berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Einzelbüro, kein höhenverstellbarer Schreibtisch, völlig unergonomischer Schreibtischstuhl, selbst wenn man eigens einen höhenverstellbaren Schreibtisch mitbringen würde, ist es verboten, da es nicht zum Interieur passt. Das Büro darf in keinster Weise individualisiert werden, weder durch Pflanzen, noch durch Bilder.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zwar mit einer digitalen Akte gearbeitet, aber E-Mails sind generell zu vermeiden. Alles wird ausgedruckt und Schriftverkehr nur auf dem Postweg.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, aber keine betriebliche Altersvorsorge.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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Karriere/Weiterbildung

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