4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
dass ich nicht mehr dort arbeiten muss.
siehe Bewertung und Verbesserungsvorschläge
- Arbeitszeiten flexibler gestalten
- Teambesprechungen in gewissen Abständen
- generelle Wertschätzung und Vertrauen in die Kollegen
- wenn digital arbeiten, dann auch richtig
- planbare Urlaubsregelung
- ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- u. v. m.
Einzelbüros, wo die Tür immer offen stehen muss. Privatgespräche unter den Kollegen werden nicht gerne gesehen. Jeder Fehler wird sofort geahndet und angesprochen. Man fühlt sich durchgehend kontrolliert.
Als flexibel wird nur der Dienstbeginn von 7:30 Uhr bis 9 Uhr gesehen. Feierabend vor 16:30 Uhr wird nicht gerne gesehen, außer am Freitag (12:00 bzw. 12:30 Uhr). Urlaub darf frühestens 2 Monate vor Antritt beantragt werden. Es kann passieren, dass Resturlaub gestrichen wird. Begründung z.B. zu viele Krankheitstage.
Gutes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, aber keine betriebliche Altersvorsorge.
Es wird zwar mit einer digitalen Akte gearbeitet, aber E-Mails sind generell zu vermeiden. Alles wird ausgedruckt und Schriftverkehr nur auf dem Postweg.
- Als Beispiel: Es gibt keine Whatsapp Gruppe der Kollegen, da das nicht gerne gesehen wird.
- Jeder "kämpft" für sich.
Erfahrungen der älteren Kollegen werden nicht wirklich berücksichtigt.
Die strengen Hierarchien müssen eingehalten werden. Alles was von den Vorgesetzten vorgegeben wird, ist ohne Diskussion zu erledigen.
Einzelbüro, kein höhenverstellbarer Schreibtisch, völlig unergonomischer Schreibtischstuhl, selbst wenn man eigens einen höhenverstellbaren Schreibtisch mitbringen würde, ist es verboten, da es nicht zum Interieur passt. Das Büro darf in keinster Weise individualisiert werden, weder durch Pflanzen, noch durch Bilder.
Es gibt keine Teambesprechungen. Kommunikation findet grundsätzlich nur in Form von Anweisungen statt.