9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigenverantwortlich, kollegialer Umgang, Gewinnmaximierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Eigenverantwortung, Selbstständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewinnmaximierung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, Karriere/Weiterbildung besser vorantreiben, Mehr Zeit für das Kollektiv
Arbeitsatmosphäre
Man vertraut auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter. Nach typisch schweizerischer Manier wird gelobt. Oberstes Gebot ist Gewinnmaximierung.
Image
passt soweit.
Work-Life-Balance
Es gibt stressige Momente, aber im Grunde kann man sich die Arbeit einteilen wie man möchte. Mehr Urlaub sollte es schon geben.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird geachtet. Dies wird meistens mit internen Schulungen abgewickelt. Aufstiegschancen in Form von anderen Positionen habe ich bis jetzt noch nicht erlebt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt. An Sonderleistungen und Gehaltsstruktur kann noch gefeilt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alle fahren nur mit der Bahn oder mit dem Fahrrad zur Arbeit. Soziales Engagement habe ich nicht wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft einander, wenn Zeit gefunden wird. Das ist eigentlich das Hauptproblem, da wie gesagt das oberste Ziel Gewinnmaximierung ist. Es gibt keine Ellenbogen-Mentalität.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zweimal im Jahr ein Mitarbeitergespräch wo man offen über alles reden kann. Die Meinung wird geschätzt, jedoch nicht immer umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Alles Stand der Technik. Man arbeitet eigenverantwortlich, mit dem obersten Ziel der Gewinnmaximierung.
Kommunikation
Volle Transparenz über alle Geschäftsbereiche hinweg. Noch nie so einen offenen Arbeitgeber erlebt. Je nach Situation (Home Office oder nicht) ist die Kommunikation mal mehr mal weniger.
Gleichberechtigung
Wie in jeder IT Abteilung gibt es sehr wenige Frauen. Nach außen wird das Gegenteil dargestellt. Ich kann nicht beurteilen, ob diese ungleich behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Man hat die meiste Zeit einen Einfluss darauf wie man sich die Zeit einteilt. Je mehr Kunden, desto größer der Arbeitsaufwand. Dies fluktuiert.
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Verbindliche Aussagen und klare Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab Einstellung sehr transparente Prozesse.
Prozessabläufe aktuell und für jeden erreichbar abgelegt.
Arbeitsatmosphäre
2020 war zwar ein besonderes Jahr mit besonderen Herausforderungen, nichts desto trotz fühlt man sich gut aufgehoben. Obwohl im Grunde alle fast durchgehend im Homeoffice saßen immer ein offenes Ohr und Zwischendurch auch mal "einfach so" die Nachfrage ob denn Probleme oder Hürden gemeinsam zu lösen sind.
Image
Bereits im 1. Bewerbungsgespräch wurden der Umbang miteinander klar definiert und bislang exakt so in die Praxis umgesetzt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten richten sich nach Aufgabe und Status.
Das z.B. ein Supportmitarbeiter an Supportzeiten gebunden ist, sollte jedem klar sein.
In der Regel erstellt man für sich seinen eigenen Arbeits- und Zeitplan. Prämisse ist: Die Arbeit muss zeitgerecht fertig werden. Phasenweise kann sich das Gefühl einstellen "niemals fertig zu werden". Es wird zwar betont das niemand Überstunden machen muss, aber wenn dem Kunden (den Kunden) ein Termin zugesagt wurde entwickelt sich der Anspruch diesen auch zu halten.
Urlaub & Überzeit sind wie in den meisten Unternehmen nach Rücksprache mit dem direkten Vorgesetzten zu nehmen. Falls keine gravierenden Punkte dagegensetzen war bisher auch relativ spontan ein Abbau möglich. Die Erfassung erfolgt minutengenau durch die Mitarbeiter selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist natürlich von der Position abhängig und liegt im branchentypischen Mittelfeld. Durch teilweise erfolgsabhängige Anteile und jährliche Levelings hat man die Entwicklung selbst in der Hand.
Größere Firmen zahlen wohlmöglich besser, dafür tritt der persönliche Austausch und die direkte Beteiligung an allen Unternehmensprozessen in den Hintergrund.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Typisch IT wird natürlich viel Technik eingesetzt. Trotzdem wird regelmäßig überprüft ob und wie weitere Energieeinsparung möglich sind (z.B. durch Updates der Hardware).
Gleiches gilt für Recycling und Lüftungen etc.
Reisen finden zur überwiegenden Mehrheit per Bahn und nicht dem Auto / Flugzeug statt.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams wird die Arbeitslast auch proaktiv so verteilt, dass im Grunde niemand über die Maßen belastet wird.
Natürlich ist dies von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich (eher intern / eher extern etc.). Bei Fragen stehen die Kollegen mit Rat & Tat zur Seite.
Vorgesetztenverhalten
Top! Man fühlt sich sehr aufgehoben und angehört.
Durch klare Prozesse sind Entscheidungen gut nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf neuestem Stand. Wenn etwas fehlt oder nicht mehr ausreichend ist wird ohne größere Verzögerung für Abhilfe gesorgt.
Kommunikation
Durch sehr regelmäßige Meetings werden alle (!) Mitarbeiter sowohl über die aktuellen Entwicklungen organisatorisch sowie technischer Art aber auch die wirtschaftlichen Ergebnisse informiert.
Rückfragen und eigene Anmerkungen sind ausdrücklich gewünscht und werden (falls keine pers. Details) für alle öffentlich beantwortet. Hierdurch haben die Mitarbeiter für sich und Ihren Bereich stets den Nutzen für die Firmengruppe vor Augen.
Interessante Aufgaben
Im Grunde ist der Aufgabenbereich mit Einstellung bereits definiert.
Innerhalb der Abteilungen kann im Grunde jeder alle Aufgaben übernehmen und ist damit flexibel Einsetzbar.
Mehrheitlich bestimmen die Kunden das Ziel, sodass stets neue Ansätze und Herausforderungen entstehen die es abzuarbeiten gilt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne für Vertec, weil die Arbeitsatmosphäre total gut ist.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt! Hand in Hand statt Ellenbogen.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür steht immer offen, man fühlt sich gut aufgehoben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und spannend
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachliche und soziale Kompetenz!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erstmal nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, Vertec!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang mit allen Mitarbeitern, interessante Aufgaben,
Image
Ich habe hier noch keine miese Stimmung erlebt.
Work-Life-Balance
wird beachtet und ernst genommen,
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer sehr früh und pünktlich. Bisher gibt es da nichts zu beanstanden.
Kollegenzusammenhalt
gute Zusammenarbeit unter den Kollegen,
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird gut mit älteren Kollegen umgegangen ;-)
Vorgesetztenverhalten
fair,
Arbeitsbedingungen
Was man benötigt wird einem zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe, Vorgesetzte immer ansprechbar, transparente Firmenkultur, fast alle Infos sind allen zugänglich,
Gleichberechtigung
Ich sehe nicht, das irgendwer unfair behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Ich lerne jeden Tag etwas neues.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Spass bei der Arbeit! Ein Team mit Wohlfühlfaktor.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur im Rahmen der Kommunikation mit Mitarbeitenden.
Austausch mit Kollegen und Fachbereichen. Teamwork - gemeinsam schaffen wir die Herausforderungen.
Verbesserungsvorschläge
Das Image als positive Arbeitgebermarke verbessern und mehr nach aussen tragen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre im Team - da kann man zusammen nur erfolgreich sein.
Image
Die Mitarbeitenden sind zufrieden im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und persönliches Work-Life-Balance ist möglich und wird unterstützt
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg, Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung wird im Rahmen der Tätigkeiten / Aufgaben unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsgefüge der Mitarbeitenden ist nach Arbeitsplatz und Aufgaben gerecht ausgelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt- und Klimaschutz wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Teamspirit beflügelt zu mehr Leistung - allerdings ist der Wohlfühlfaktor sehr hoch und deshalb bringt die gemeinsame Arbeit einfach Vun :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle - jung und alt arbeiten zusammen und profitieren voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Faire und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Zentrales Büro in der City. Getränke nach Wahl, Kaffee, Obst und Schoggi stehen den Mitarbeitenden kostenlos zur Verfügung.
Kommunikation
Wirklich offene Türen bei Vorgesetzten und Kommunikation wird ernst genommen.
Gleichberechtigung
Ich würde mir mehr weibliche Kolleginnen wünschen :-) Das ist aber vielleicht der IT Branche geschuldet. Männern und Frauen erhalten im Unternehmen die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entwickeln sich mit dem Wachstum des Unternehmens. Klare Strukturen und Prozesse.
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Wir sind mehr als nur ein Softwareunternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertec ist offen für neue Ideen und der große Zusammenhalt untereinander die schönste Mitarbeitermotivation.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges und dynamisches Team, jedoch aufgeschlossen, mit neuen Kollegen 45+ zusammenzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden gemeinsam im Plenum getroffen und sofort umgesetzt. Sehr gute Prozesse im gesamten Unternehmen und eine straffe Organisation. Jeder weiß was er zu tun hat und es wird konsequent alles durchgeführt.
Arbeitsatmosphäre
Schnelle Übertragung von eigenen Aufgabenbereichen und Mitsprache bei relevanten Themen. Super Atmosphäre in Hamburg und in Zürich.
Work-Life-Balance
Urlaub ist je nach Auftragslage immer möglich und seine Arbeitszeiten kann man flexibel gestalten. Man bleibt länger und geht mal früher, kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Umweltbewusstsein, da ein fast papierloses Büro und Energiesparen ein hohes Bewusstsein von allen Beteiligten gelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher Umgang und freundlicher Ton gehören einfach dazu und es gibt kein Machtgerangel.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und es gibt flache Hierarchien. Super Vorgesetzte!
Arbeitsbedingungen
Technik ist super und die Räume laden zum längeren Verweilen ein. Man fühlt sich wohl. Zudem liegt es nur 5 Gehminuten vom Hbf entfernt!
Kommunikation
Vertec ist in ihrer Kommunikation zu allen Themen sehr transparent und es wird aktiv berichtet bei regelmäßigen Meetings und Quartals-Sitzungen mit der gesamten Gruppe.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichberechtigt und jeder hat seinen Stellenwert und Akzeptanz im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Immer neue Aufgabengebiete kommen dazu und es wird nicht langweilig! Aufgaben können selbst gestaltet und umgesetzt werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Angenehmes Arbeitsklima in einem erfolgreichen Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen setzt seine gesetzten Ziele konsequent um, hat einen hohen Anspruch an Mitarbeiter, Qualität und Kundenzufriedenheit und arbeitet sehr professionell.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden über Entscheidungen und Vorhaben regelmäßig informiert. Enge Zusammenarbeit mit der Mutterfirma in Zürich.
Work-Life-Balance
Bei der Urlaubsplanung werden die Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt. Es wird auf Pausenzeiten und auf die Arbeitszeiten geachtet. Überstunden können ausgeglichen werden. Auf Familie wird Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
offene, transparente Kommunikation, flache Hierarchien.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden klar kommuniziert und Entscheidungen werden transparent begründet und offen gelegt.
Arbeitsbedingungen
Sehr zentral gelegenes Büro, gute Verkehrsanbindung, schöne Büroräume.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, in denen alle Mitarbeiter über die aktuelle Unternehmenslage transparent informiert werden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und die Firma ist auf Wachstumskurs. Da sind die Aufgaben vielseitig und spannend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vertec durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Vertec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vertec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.