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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

KI Auswahl, Parsing Tool im Einsatz, CV muß entsprechend aufbereitet sein. Zugriff auf Daten durch Dritte. Wer es mag...

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die schnelle automatische Absage ist super. Wer nicht systemkonform arbeiten will wird sofort aussortiert. Dadurch werden engagierte und ambitionierte Geschäftspartner, denn das sind Arbeitnehmer auch, nicht erst in eine Falle gelockt.


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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