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VertiGIS 
GmbH
Bewertung

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Moderner Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationale Aufstellung in Europa und v.a. nach Nordamerika. Vielfältige Perspektiven sich zu verwirklichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die Zusammenführung verschiedener Unternehmen und Wechsel der Geschäftsführung gibt es gerade viele Umstrukturierungen, so dass viele Prozesse überarbeitet werden müssen. Braucht Zeit und hält mit den aktuellen Entwicklungen im Unternehmen nicht immer mit.

Verbesserungsvorschläge

Internet Wissenstransfer zu den zahlreichen Produkten im Portfolio sollte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Offenes, freundliches Arbeitsklima mit Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und konstruktiv zusammenarbeiten. Rahmenbedingungen wie Arbeitsplatzausstattung und Räumlichkeiten erlauben effizientes und flexibles Arbeiten.

Kommunikation

Innerhalb im Team und zu den direkten Vorgesetzten sehr gut, teamübergreifend und von Seiten der Geschäftsführung gibt es Verbesserungspotential. Gerade im Zuge von Umstrukturierungen sollten Änderungen offen und proaktiv kommuniziert werden, so dass die Mitarbeitenden nicht nur „so nebenbei“ und zufällig von Änderungen erfahren, die sie und ihre Arbeitsabläufe betreffen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt und Zusammenarbeit im Team und auch zwischen den Teams. Man unterstützt sich gegenseitig und sucht gemeinsam nach Lösungen.

Work-Life-Balance

Optionen für mobiles Arbeiten, feste und flexible Arbeitsplätze im Büro am eigenen Standort, flexible Arbeitsplätze an allen anderen Standorten. Gleitzeit.

Vorgesetztenverhalten

Direkte(r) Vorgesetze(r) vorbildlich, offen für die Belange der Mitarbeiter. Man wird ernst genommen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht, auch wenn die Umsetzung manchmal etwas länger dauert.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben. Man kann sich ausprobieren und Ideen einbringen, die auch auf Gehör stoßen.

Karriere/Weiterbildung

Sales Training, Sprachkurse (v.a. Englisch) und Weiterbildungen für Führungskräfte werden bei Bedarf angeboten. Fachliche Weiterbildungen auf Eigeninitiative werden ebenfalls unterstützt, man muss aber eigenständig den Anstoß dafür geben.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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