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Vertranium 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vertranium die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vertranium
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vertranium
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    89%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    89%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt Anerkennung für gute Arbeit, aber auch konstruktives Feedback, das hilft, sich weiterzuentwickeln und zu verbessern.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt gute Systeme und eine klare Kommunikation während der Arbeitsprozesse, die einen reibungslosen Ablauf ermöglichen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Team ist super, alle sind freundlich und es ist total unkompliziert, sich mit jedem auszutauschen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub wird meistens problemlos genehmigt, solange vorher eine Absprache mit den Kollegen erfolgt. Überstunden sind eher selten und wenn Termine anstehen, kann man flexibel im Homeoffice arbeiten oder auch früher gehen. Allerdings ist es manchmal schwierig, Beruf und Privatleben klar zu trennen, da erwartet wird, dass man WhatsApp auf seinem privaten Handy auch beruflich nutzt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das gesamte Team kommt bei den monatlichen Meetings ins Gespräch und tauscht sich über alles Mögliche aus.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben von Logos bis hin zu Videoschnitt ist alles dabei.

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