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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unfassbares Gebahren

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Vertriebsleiter behauptet in seiner Absage, er hätte angerufen und mich nicht erreicht. Keine Nummer auf dem Display, keine Mitteilung auf der Mailbox und auch keine Mail geschwaige denn eine Eingangsbestätigung der Bewerbung. Keine Ahnung, wen oder was der angerufen hat, mich jedenfalls nicht. Dies jedoch als Absagegrund abzusondern, ist schon irre. Unter solchen Umständen möchte man für solch ein Unternehmen und solche Leute auch nicht arbeiten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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