Vertriebskompass setzt nicht nur auf Wachstum seiner Kunden, sonder ist insbesondere eine Talentschmiede zum Entfalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann ich als hervorragend bezeichnen. Die Mitarbeiter werden in Projekte mit einbezogen und werden zum Bestandsteil der Erfolgs. Man begegnet sich auf Augenhöhe und die Arbeit mit allen Facetten macht jeden Tag Spaß. Das Team ist spitze. Man freut sich jeden Tag zur Arbeit zu gehen.
Kommunikation
Durch interne Kommunikationstools ist die schnelle Kommunikation zwischen Team und Vorgesetzten immer möglich, aber man kommt auch immer zusammen um auch mal zusammen zu Kickern. Man wird in Projekte mit einbezogen und Ziele werden gemeinsam kommuniziert. Auch Brainstorming im gesamten Team ist keine Seltenheit.
Kollegenzusammenhalt
Jeder vertraut sich im Team und schätzt die Arbeit des anderen. Es wird auch gerne bei Fragen gleich geholfen, auch wenn diese mehr als einmal gestellt werden. Der Zusammenhalt in den einzelnen Teams, aber auch darüber hinaus ist ausgesprochen gut. Die Sommerfeste und Veranstaltungen werden gerne von allen angenommen.
Work-Life-Balance
Ich persönlich mit Kindern kann es als sehr gut bezeichnen. Kinder werden krank und man fällt auch mal aus. Man kann gerne auch im Homeoffice arbeiten, wenn die Umstände es hergeben. Die Arbeitszeiten sind kein Maßstab bei Vertriebskompass, sondern die Leistungen und Ergebnisse. Wenn man als Arbeitnehmer seiner Arbeit mit Leidenschaft nachgeht, dann wird das auch gewürdigt und nicht die Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Man begegnet sich auf Augenhöhe und das Vertrauen in die eigene Arbeit stimmen zu 100% Prozent.
Interessante Aufgaben
Ich kann behaupten, dass mein Aufgabengebiet sehr herausfordernd ist. Für mich gleicht kein Tag dem anderen. Das liegt vorallem daran, dass es immer wieder neue Projekte gibt, die ich mir auch selber suche. Ist das Projekt zu komplex, dann wachse ich damit und lerne jeden Tag neues dazu um meine Expertise zu erweitern. Wer kann schon von sich behaupten, dass ein Arbeitgeber jemanden so viel Freiraum gewährt.
Gleichberechtigung
Wir sind noch in der Aufbauphase des Unternehmens und haben ebenso Frauen wie Männer für Bewerbungsgespräche und Einstellungen berücksichtigt für außerordentlich Interessante Aufgabengebiet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind zwar ein junges Team und suchen Mitarbeitende mit einem hohen Verständnis für digitale Systeme, sind aber älteren Bewerbern nicht unaufgeschlossen. Es geht im Endeffekt um die Expertise.
Arbeitsbedingungen
Fußbodenheizung, Klimaanlage, hochfahrbare Tische, rückenschonende Stühle, zwei Bildschirme, Dockingstations für kurzfriste Platzwechsel, Laptops auch für Homeoffice. Muss man mehr sagen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ausschließlich digital unterwegs. Mülltrennung wird eingehalten und für die Mitarbeiter wird gut gesorgt mit frischem Obst, Heißgetränken, Wasser und Softdrinks. Es wird gerne zusammen gekocht und es gibt reichlich Auszeiten um den Kopf freizubekommen, durch Kickern oder Gesprächen zwischen Tür und Angel.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe bei Vertriebskompass eine herausragende Aussichten für meine Karriere. Das Gehalt ist für Thüringen Standards (über) überdurchschnittlich.
Image
Wir sind noch in der Wachstumsphase, aber Kundenstimmen sprechen für sich. Die Resonanz ist durchgehend positiv.
Karriere/Weiterbildung
Für meine Stelle muss ich jeden Tag dazulernen um uns auf dem Markt bestehen zu lassen. Weiterbildungen werden sowohl intern als auch durch externe Angebote von den Mitarbeitern sogar gefordert um aus sich herauszuwachsen und keinem Stillstand zu unterliegen.