Bloß nicht bewerben, wenn man noch Karriere machen möchte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, unweit vom Hauptbahnhof
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Karrierechancen, es wird nichts gegen die Lästereien getan
Verbesserungsvorschläge
Hinterfragen: wer erbringt wirklich Leistung?
Aktive Personalentwicklung
Arbeitsatmosphäre
keine schöne Arbeitsatmosphäre, es wird gelästert , sogar die Vorgesetzten machen mit. Somit wird aktiv gegeneinander als miteinander gearbeitet.
Kommunikation
Vereinzelt gut, aber größtenteils schlecht
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Abteilung ab. Es kann sich aber immerhin herausstellen, dass man auf die falschen vertraut hat.
Work-Life-Balance
Standard wie überall im öffentlichen Dienst.
Vorgesetztenverhalten
sehr unprofessionell,
Verhalten trägt dazu bei, dass die sehr hohe Fluktuation noch verstärkt wird
Interessante Aufgaben
An sich eine interessante Einrichtung
Gleichberechtigung
Nicht wirklich gegeben. Es gibt 2 Kollegen die sind gleicher als alle anderen Kollegen (es sind auch die einzigen die überhaupt befördert werden, obwohl andere Kollegen wesentlich mehr Leistung erbringen)
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden auch nicht befördert
Einrichtung hat eine sehr hohe Fluktuation
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, wie in vielen Behörden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard wie überall im öffentlichen Dienst
Gehalt/Sozialleistungen
Abhängig von der Besoldungsgruppe oder Entgeltgruppe
Image
In der Regel gibt es keine Bewerbern mehr aus dem öffentlichen Dienst. Nahezu alles Einstellungen aus der freien Wirtschaft.
Aus dem öffentlichen Dienst im Land Berlin bewirbt sich selten jemand (schlechtere Ruf eilt voraus)
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt nicht gegeben, es gibt nur 2 Kollegen, die immer nur befördert werden, der Rest bleibt auf der Strecke und bewirbt sich meist in anderen Behörden.