17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmer geht nicht. Diskriminierung, Demütigungen und Entwertung stehen an oberster Stelle.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Lästereien, schlechtes Vorgesetztenverhalten, viel Druck und Verängstigung usw.
Verbesserungsvorschläge
Austausch von Personal und Vorgesetzten.
Nicht so viele Quereinsteiger. Mehr Fachpersonal.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Lästereien und Anschuldigungen lösen Druck und Ängste aus.
Kontrollen und Misstrauen gestalten den Arbeitsalltag.
Image
Die Außenwirkung ist schlecht. Man kann leider nicht stolz darauf sein, wo man arbeitet. Kunden sprechen Negativ über die VAk.
Karriere/Weiterbildung
Wird nur für einzelne vorgesehen. Meistens sind es die selben. Der Rest wird klein gehalten oder es wird mitgeteilt, dass sie auch gern die VAk verlassen dürfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere ist nur für einzelne Vorgesehen. Niedrigere Gehaltsklassen werden mit Absicht klein gehalten. Keine Förderung oder Aufstiegsmöglichkeiten. Sehr starke Unterschiede in den Gehältern, trotz gleicher Tätigkeit. Für die Besonderen gibt es gern mehr, für die anderen bleibt die Stufe niedrig. Unterschiede zwischen Männern und Frauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwendung von Papier.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es keinen, da jeder Angst hat das nächste Mobbingopfer zu sein.
Es wird hinter dem Rücken gelästert was das Zeug hält.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Entwertende Kommunikation, Demütigung und Druck. Sehr starke Hierarchie.
Kommunikation
Von oben herab und negativ.
Gleichberechtigung
Unterschiede zwischen Männern und Frauen.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich!
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen.Arbeitsleistung wird nicht geschätzt..Überstunden, weil dauerhafte und gewollte Unterbesetzung.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen oder unbedingt im wertschätzenden Umgang mit Personal schulen
Arbeitsatmosphäre
Hohe Hierarchie
Image
Schlechte Außenwirkung
Work-Life-Balance
Homeoffice in voller Form nur für gehobene Laufbahn möglich
Karriere/Weiterbildung
Nur für höhere Laufbahngruppen
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Aufstiegschancen..für sehr viel Arbeit und Verantwortung zu wenig Gelhalt..Unterschiede zwischen Männern und Frauen
Kollegenzusammenhalt
Man denkt es kommen alle sehr gut miteinander aus...Leider stimmt das nicht..man wird oft nur ausgefragt und es werden ständig falsche Gerüchte verbreitet..kein Vertrauen unter Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird von oben herab betrachtet
Kommunikation
Entwertend
Gleichberechtigung
Unterschiede im Gehalt
Interessante Aufgaben
Ständige Überstunden..keine klaren Zuständigkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Personal kommt und geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit übersichtlich, technisch alles machbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästereien durch alle Ebenen. Neue Leute fangen motiviert an ins nach kurzer Zeit sind sie frustriert. Es interessiert niemanden! Hauptsache auf Veranstaltungen wird so getan, als ob alles modern und top wäre.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge werden nicht gewollt. Man sieht lieber, dass Leute gehen. Schade, es waren echt gute Leute dabei
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung, viele Lästereien
Image
Man hört viel, dass die anderen Behörden unzufrieden sind, bspw. weil nie Mitarbeiter erreichbar wären und es stimmt
Work-Life-Balance
Man muss so tun, als ob man viel beschäftigt ist... Teilzeit kommt nicht gut an
Karriere/Weiterbildung
Viele gehen, weil nur bestimmte Leute aufsteigen, für die entstehen neue Stellen
Kollegenzusammenhalt
Wenn man dazu gehört...
Vorgesetztenverhalten
Man bietet Fortbildungen für Führungskräfte an und fragt sich, ob die im Haus die Inhalte nicht kennen oder warum das keiner lebt: Mitarbeiter Gespräche ohne Sinn, Wertschätzung gleich null, Lästerein, fehlender Aufstieg...
Arbeitsbedingungen
Wenn man mitschwimmt, kann man eine gute Zeit haben. Nur nicht zu viel selber denken. Arbeit ist übersichtlich, obwohl alle von zu viel Arbeit reden.
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat und am richtigen Ort ist und dazu gehört (!), kann man gute Aufgaben bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unorganisiert, schlechte Arbeitskultur, kaum Digitalisierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Missgunst und Gerede bestimmen den Arbeitsalltag.
Image
Image nach außen sehr wichtig. Vieles stimmt nicht mit Arbeit überein, besonders Online Lernen und Arbeiten von zu Hause.
Work-Life-Balance
Man dreht sich gut im Kreis, um sich selbst zu beschäftigen.
Flexibles Arbeiten bei starren Strukturen kaum möglich.
Fehlende technische Ausstattung.
Karriere/Weiterbildung
Wege sind nur für bestimmte Personen möglich und man erfährt vieles hinterher. Weiterbildung selbst im eigenen Haus nicht immer gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht auf allen Ebenen gleich gut. Je nachdem wie und wo man im Haus arbeitet und welche Aufgaben man hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele neue junge Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Eher schwierig, man wird klein gehalten und bekommt wenig Chancen zum Einbringen von neuen Ideen. Wenig Mitarbeitergespräche.
Arbeitsbedingungen
Wenig neue IT, kein mobiles Arbeiten, viel Personalwechsel, kaum Experten für wichtige Themen, Stress ist hausgemacht bei übersichtlicher Arbeit.
Weihnachtsfeier und Sommerfest sind gut und sind dem Haus wichtig.
Kommunikation
Schwierig, kaum Raum für neue Ideen. Nur mit bevorzugten Personen wird viel kommuniziert. Man erfährt es letztlich hinten herum.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt zu dem, was gewollt wird
Interessante Aufgaben
Aufgaben interessant und vieles wäre bestimmt möglich, wenn man neue Technologien richtig einsetzen würde und Personen sich damit auskennen würden
Gleichberechtigung
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Bloß nicht bewerben, wenn man noch Karriere machen möchte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, unweit vom Hauptbahnhof
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Karrierechancen, es wird nichts gegen die Lästereien getan
Verbesserungsvorschläge
Hinterfragen: wer erbringt wirklich Leistung?
Aktive Personalentwicklung
Arbeitsatmosphäre
keine schöne Arbeitsatmosphäre, es wird gelästert , sogar die Vorgesetzten machen mit. Somit wird aktiv gegeneinander als miteinander gearbeitet.
Image
In der Regel gibt es keine Bewerbern mehr aus dem öffentlichen Dienst. Nahezu alles Einstellungen aus der freien Wirtschaft.
Aus dem öffentlichen Dienst im Land Berlin bewirbt sich selten jemand (schlechtere Ruf eilt voraus)
Work-Life-Balance
Standard wie überall im öffentlichen Dienst.
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt nicht gegeben, es gibt nur 2 Kollegen, die immer nur befördert werden, der Rest bleibt auf der Strecke und bewirbt sich meist in anderen Behörden.
Gehalt/Sozialleistungen
Abhängig von der Besoldungsgruppe oder Entgeltgruppe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard wie überall im öffentlichen Dienst
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Abteilung ab. Es kann sich aber immerhin herausstellen, dass man auf die falschen vertraut hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden auch nicht befördert
Einrichtung hat eine sehr hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
sehr unprofessionell,
Verhalten trägt dazu bei, dass die sehr hohe Fluktuation noch verstärkt wird
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, wie in vielen Behörden
Kommunikation
Vereinzelt gut, aber größtenteils schlecht
Gleichberechtigung
Nicht wirklich gegeben. Es gibt 2 Kollegen die sind gleicher als alle anderen Kollegen (es sind auch die einzigen die überhaupt befördert werden, obwohl andere Kollegen wesentlich mehr Leistung erbringen)
Interessante Aufgaben
An sich eine interessante Einrichtung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Mitarbeitende angehalten werden, hier positive Bewertungen einzustellen, um die hohe Fluktuation zu verschweigen.
Image
Das Image ist gut. Die Kursteilnehmenden kommen gerne zu Fortbildungen. Das liegt an zum Teil sehr engagierten Dozierenden.
Work-Life-Balance
Wirklich alle beklagen sich über zu viel Arbeit und Belastung. Das konnte von meiner Seite allerdings nicht ansatzweise bestätigt werden. Im Gegenteil es herrschte oft Langeweile.
Karriere/Weiterbildung
Endstation
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach TVL-Ost gezahlt, aber die Qualifikation zählt dabei nicht. Man verdient mit Bachelor- und Masterabschluss und Berufserfahrung genauso viel, wie Kolleg/-innen, die ohne Abitur nach der Berufsausbildung eine Fortbildung in den gehobenen Dienst absolvieren oder abgeschlossen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Mitarbeitenden wird grundsätzlich mehr zugetraut, obwohl diese zu einem großen Teil in ihrem Fachwissen vor Jahren stehen geblieben sind und deshalb jüngere Kolleg/-innen als Gefahr wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Es gab immer ein offenes Ohr, aber keine adäquaten Lösungen bei Problemen. Sehr qualifizierte und erfahrene neue Mitarbeitende schienen eher als gefährlich angesehen zu werden und wurden dementsprechend "klein gehalten" bis sie nach einiger Zeit die Organisation wieder gefrustst verließen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung
Interessante Aufgaben
Die Abläufe sins sehr bürokratisch standardisiert. Alles wird nach Schema abgearbeitet. Die Arbeit wird in Postfächern, die mit der Stellennummer gekennzeichnet sind in Umlaufmappen verteilt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute Ansätze zur Führung, aber es scheitert an der Umsetzung
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute sinnvolle Aufgaben. Benefits sind recht ok, Gehalt passt und ist recht transparent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten der Vorgesetzten wird nicht bewertet. Jeder kann sich aufführen wie er will.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte Schulungen. 360 Grad Feedback einführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es gibt sie doch noch - moderne Verwaltung mit Charme!!Wohlfühlfaktor 5*****!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber, der nicht nur sein Herz am rechten Fleck trägt sondern gleichzeitig eine perfekte Arbeitsumgebung schafft.
Arbeitsatmosphäre
ein durchweg angenehmes Arbeitsklima!
Kollegenzusammenhalt
wirklich ALLE Kolleg*innen sind freundlich und aufgeschlossen.
Arbeitsbedingungen
jetzt fehlt nur noch das Meer vor der Tür. Der Garten bietet tolle Erholungsphasen in der Pause und für kurze Meetings.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima, tolles Umfeld und vielseitige Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An der VAk schätze ich besonders das gute Arbeitsklima und die vielseitigen Aufgaben. Auch wenn es gelegentlich viel zu tun gibt kommt kein Stress auf und der Umgang ist stets kollegial und freundlich. Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Gesundheitsmanagement. Es ist der beste Arbeitgeber den ich bisher hatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze für Angestellte, aber dafür gute Verkehrsanbindung und zentrale Lage.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr regelmäßige Meetings für alle Mitarbeiter geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitsgeber den man sich wünschen kann!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Stimmung ist einfach super. Zudem sind die Aufgaben abwechslungsreich und man kann sich kreativ entfalten. Die Büros sind modern ausgestattet und die Lage ist zentral und gut angebunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde alles perfekt!!
Verbesserungsvorschläge
Es sollte einen Neujahrsempfang geben, da zwischen Weihnachtsfeier und Tanz in den Mai zu viel Zeit liegt ;-)
Image
Als Mitarbeiter der Verwaltungsakademie Berlin geht man mit einem Lächeln montags zur Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Verwaltungsakademie Berlin durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Verwaltungsakademie Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Verwaltungsakademie Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.