Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Öffentlicher Dienst ist sicherer Arbeitsplatz, Arbeitsmodell ist etwas in die Jahre gekommen, Entscheidungen dauern sehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Mitarbeiter erst dann was wert sind wenn sie bestimmte Titel haben und länger im Betrieb sind
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal klar Linie fahren, gleiche Behandlung aller Mitarbeiter und mit gleichem Maß messen, und von den starren öffentlichen Dienst denken weg kommen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind immer höflich zueinander, die meisten Kollegen wollen die Arbeit abschieben indem sie die Aufgaben versuchen, möglichst einem anderen Sachgebiet zuzuordnen
Image
Außen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten an sich sind super, nur wenn wenn man mal frei haben möchte und der direkte Kollege ist nicht da, wird es schwierig, obwohl eine direkte Vertretung in kaum einem Sachgebiet vorhanden ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten nur ist es schwierig diese wahrzunehmen wenn man allein im Sachgebiet ist und zu viel Arbeit hat
Gehalt/Sozialleistungen
Starres Gehalt nach TVÖD, wenn man Titel nicht hat bekommt man gar nichts, obwohl es im TVÖD anders geregelt wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einzelne Kollegen haben ein ausgeprägtes Umwelt und sozial Bewusstsein, dem Arbeitgeber hingegen ist das egal
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt Kollegen verstehen sich super, alle anderen sind sich selbst die nächsten
Umgang mit älteren Kollegen
Vor allem Kollegen mit langer Zugehörigkeit werden von Vorgesetzten geschätzt, Neue eher weniger
Vorgesetztenverhalten
Meistens höflich, manche männliche Kollegen haben ein Problem mit emanzipierten Frauen
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, alte Büroausstattung
Kommunikation
Die linke Hand weiß oft nicht was die Rechte macht. Prozesse und Projekte werden von vielen mitgemacht und Überblick hat keiner so wirklich
Gleichberechtigung
In manchen Sachgebieten ist es egal dass es nicht besetzt ist, bei anderen hingegen ist es der Weltuntergang
Interessante Aufgaben
Eher Überlastung