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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Öffentlicher Dienst ist sicherer Arbeitsplatz, Arbeitsmodell ist etwas in die Jahre gekommen, Entscheidungen dauern sehr

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Mitarbeiter erst dann was wert sind wenn sie bestimmte Titel haben und länger im Betrieb sind

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal klar Linie fahren, gleiche Behandlung aller Mitarbeiter und mit gleichem Maß messen, und von den starren öffentlichen Dienst denken weg kommen

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind immer höflich zueinander, die meisten Kollegen wollen die Arbeit abschieben indem sie die Aufgaben versuchen, möglichst einem anderen Sachgebiet zuzuordnen

Image

Außen hui innen pfui

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten an sich sind super, nur wenn wenn man mal frei haben möchte und der direkte Kollege ist nicht da, wird es schwierig, obwohl eine direkte Vertretung in kaum einem Sachgebiet vorhanden ist

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten nur ist es schwierig diese wahrzunehmen wenn man allein im Sachgebiet ist und zu viel Arbeit hat

Gehalt/Sozialleistungen

Starres Gehalt nach TVÖD, wenn man Titel nicht hat bekommt man gar nichts, obwohl es im TVÖD anders geregelt wäre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einzelne Kollegen haben ein ausgeprägtes Umwelt und sozial Bewusstsein, dem Arbeitgeber hingegen ist das egal

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt Kollegen verstehen sich super, alle anderen sind sich selbst die nächsten

Umgang mit älteren Kollegen

Vor allem Kollegen mit langer Zugehörigkeit werden von Vorgesetzten geschätzt, Neue eher weniger

Vorgesetztenverhalten

Meistens höflich, manche männliche Kollegen haben ein Problem mit emanzipierten Frauen

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude, alte Büroausstattung

Kommunikation

Die linke Hand weiß oft nicht was die Rechte macht. Prozesse und Projekte werden von vielen mitgemacht und Überblick hat keiner so wirklich

Gleichberechtigung

In manchen Sachgebieten ist es egal dass es nicht besetzt ist, bei anderen hingegen ist es der Weltuntergang

Interessante Aufgaben

Eher Überlastung

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