Eine sehr durchwachsene Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sicherheit des öffentlichen Dienstes.
Ich mag die meisten meiner Kollegen sehr gerne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die starren Strukturen und die Abläufe welche "schon immer so gemacht wurden". Generell habe ich den Eindruck es herrscht teilweise eine große Angst vor Veränderung.
Verbesserungsvorschläge
Eine Schulung für Führungskräfte.
Eine anonyme Umfrage der Mitarbeiter wie die aktuelle Stimmungslage tatsächlich aussieht und welches Verbesserungspotenzial gegeben ist.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Umbau hat sich die Arbeitsatmosphäre deutlich verschlechtert. Es herrscht generell oft schlechte Stimmung.
Kommunikation
Funktioniert überhaupt nicht.
Referat A teilt Referat B nichts mit und dann wundert man sich warum Arbeitsabläufe sich verzögern.
Teilweise bekommen 3 verschiedene Referate die selbe Aufgabe und keiner weiß voneinander...
Kollegenzusammenhalt
Hierbei kommt es stark darauf an, in welchem Referat man beschäftigt ist.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit gut machbar, allerdings empfinde ich die Kernarbeitszeit als ziemlich lange und unflexibel.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten hier im Hause sind sehr toll und emphatisch, aber ich denke es wäre sinnvoll, wenn ALLE Vorgesetzten hier im Hause einmal Schulungen für Führungskräfte besuchen würden.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der Andere, es gibt immer Irgendetwas Neues zu tun.
Gleichberechtigung
Hier ist alles Bestens
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beanstandungen
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist okay. Die Lüftung ein einziger Witz. Die Arbeitsabläufe sind teilweise sehr unstrukturiert und die Büroabläufe viel zu lange.
Digitalisierung ist schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach dem TvöD... Da ist wenig handlungsspielraum, aber grundsätzlich wird man schlechter bezahlt als in der freien Wirtschaft.
Image
Ich denke dass innerhalb des Rathauses und auch der Gesamteindruck der Bürger sehr unterschiedlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit für Schulungen und Weiterbildungen ist immer gegeben, aber ich bezweifle, dass viele Mitarbeiter hier die Chance haben auch tatsächlich in ihren Tätigkeitsebenen aufzusteigen.