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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Befristetes Arbeitsverhältnis als Gerichtsangestellte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen waren alle toll!
Der Verwaltungsleiter war stets bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann jetzt nur für meine ehemalige Kammer sprechen:
Zu starkes Hierarchiedenken, veralteter Führungsstil.
„Von oben herab“-Politik und meine Kolleginnen und ich haben uns nie getraut was zu sagen.
Man soll am liebsten keine Fehler machen. Eine Kultur des direkt Anschwärzens bei der Führung war normal. Dies äußerte sich darin, dass Kritiken, teilweise persönlich werdend, IMMER per E-Mail(!) geäußert wurden. Die Geschäftsführung grundsätzlich als Cc in der E-Mail mit aufgeführt. Das sagt doch schon viel aus. Was ist das für eine Art?…
Das erging leider nicht nur mir so. Meine Kollegin (auch befristet eingestellt) hat oft geweint.
Lustigerweise wurde aber in einem wöchentlichen Jour Fixe seitens der Richterschaft von Zusammenhalt und „Jeder macht am Anfang Fehler…“, wenn es Neuerungen gab, gesprochen.
Am Verwaltungsgericht KA sind so viele junge Richterinnen und Richter angestellt,.. davon merkt man aber leider nicht viel. Alles starr und veraltet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Augenhöhe. Jeder Mensch ist eine wertvolle Ressource.
Anonyme Meinungsumfragen starten, mehr auf den sozialen Aspekt eingehen: Wie empfinden Sie die Arbeitsatmosphäre am Verwaltungsgericht? Wie befinden Sie den Umgang seitens der Richterschaft? Nach Verbesserungsvorschläge bitten und diese ehrlich versuchen umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein…
Karriere/Weiterbildung
War hier kaum möglich. Bin im Zuge des Flüchtlingsstroms befristet eingestellt worden. Ziemlich schnell wurde klar, dass es mit einer Übernahme niemals klappen würde. So ging es all den anderen Kolleginnen die ein paar Jahre vor und nach mir eingestellt wurden. Manche Kolleginnen waren zu meiner Zeit schon über 5 Jahre dabei und bekamen trotzdem keinen Festvertrag.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Starkes Hierarchiedenken.
Arbeitsbedingungen
Marodes Gebäude, veraltete und spartanisch eingerichtete Büros,… Kabel die auf dem Boden umherfliegen, daher große Stolpergefahr.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif des Öffentlichen Dienstes.
Work-Life-Balance
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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