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europäische 
Sozialarbeit, 
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und 
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e.V.
Bewertung

Arbeitgeber hält sich an keinerlei Absprachen - läuft, solange ihr könnt!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Sinn für Humor

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter wurden in der Vergangenheit mehrfach nicht pünktlich überwiesen.

Kommunikation

Kommunikation wird mit dem neuen Vorstand auf dem Papier groß geschrieben. Leider ist es mehr Schein als Sein.

Kollegenzusammenhalt

Wenn sie dir nicht mit dem Messer in den Rücken fallen, geht's. Im Allgemeinen herrscht große Verunsicherung, Unmut und Angst den Job zu verlieren. Keiner traut sich etwas offen anzusprechen, aus Angst in Ungnade zu fallen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt und als selbstverständlich erachtet. Grundsätzlich sollen Überstunden 2 Wochen im Voraus angemeldet und genehmigt werden. Dies ist in der Praxis nicht umsetzbar.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte halten sich nicht an Absprachen und verteilen ihre Mitarbeiter wie Schachfiguren. Egal ob man will/ kann oder nicht

Arbeitsbedingungen

Der Begriff "Bruchbude" kommt dem sehr nah.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegen kopieren ganze Bücher in Farbe!

Gehalt/Sozialleistungen

Bei dem geringsten Fehlverhalten wird man degradiert. Oft auch ganz willkürlich, nach Nase.

Image

Selbst die Agentur für Arbeit, welcher der größte Auftraggeber ist, lacht sich mittlerweile schlapp!

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Klar, ehemalige Teilnehmer aus Agentur- Maßnahmen werden aus der eigenen Maßnahme rekrutiert...immer dann wenn mal wieder Personalmangel herrscht. Und das ist oft der Fall.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia OlesenGeschäftsführende Vorständin

Sehr geehrte ehemalige Kollegin,
sehr geehrter ehemaliger Kollege,

ich finde es sehr schade, dass Sie mit so einem negativen Eindruck von uns gegangen sind, denn Sie scheinen großes Interesse daran zu haben, Dinge zum Positiven verändern zu wollen - das hätte ich gerne mit Ihnen gemeinsam auf den Weg gebracht.
Kommunikation ist in der Tat wichtig, und ich bin eine der neuen Vorständinnen. Leider ist es auch mir nur möglich auf Unzufriedenheiten zu reagieren, wenn diese offen angesprochen werden. Ich finde es schade, dass wir offenbar nicht die Gelegenheit dazu hatten.

Für Ihre Zukunft alles Gute und viele Grüße
Julia Olesen
Geschäftsführende Vorständin

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