7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Schlechte Kommunikation, kein Kundenservicegedanke, nur der Chef hat Recht, Kommunikation nur per Email
Wirklich mal auf die Angestellten / Mitarbeiter hören und nicht immer Recht haben wollen.
Angespannt
Schwierig bei immer neuen Leuten
Nur der Chef hat Recht!
Keine, ausser der Chef redet
Fällt mir leider nichts ein
Hier wird Menschlichkeit ganz klein geschrieben. Absolut keine Menschenkenntnis und Führungsqualitäten
Die Führung wechseln
In einem kleinen Team arbeitet man normalerweise nicht gegeneinander, hier schon .
Kundendienst wird hier ganz klein geschrieben
Nicht vorhanden
So gut es eben geht
Unterirdisch
Nur per Mail , persönlicher Kontakt ist nicht gewünscht
Nur die Chefetage hat zu sagen
Wenn man denn mal eine Aufgabe bekommt ist es relativ schnell erledigt! Interessant würde ich das nicht nennen
Gar nichts!
Kommunikation wird ausschließlich per Mail geführt. Persönliche Gespräche gibt es nicht. G.F ist ein Ehepaar, das sagt schon alles. Kritik auch wenn sie konstruktiv ist, wird überhaupt nicht wahrgenommen. Unterste Schublade
Solange dieses Unternehmen vom jetzigen G.F geführt wird, wird es nie Verbesserungen geben.
Gibt es nicht.
Es würde vielleicht welchen geben wenn man nicht alle paar Monate Mitarbeiter rausschmeißt
Schlimmstes verhalten das ich je erlebt habe! Er hat immer recht, konstruktive Kritik ist nicht erlaubt
Wie schon meine Vorredner geschrieben haben, es wird nur per Mail kommuniziert, persönlich traut man sich das nicht.
Wenig bis gar nicht
Wirklich garnichts.
Mangelnde Kommunikation, es hat immer nur einer Recht, Vorgesetzte können keine Fehler eingestehen!
Hier könnte man alles auflisten, aber es ändert sich sowieso nichts, da stößt man auf Taube Ohren.
Gibt es nicht.
Kaputt gemacht
Noch Ok, aber wird auch immer weniger.
Nicht möglich
Nicht vorhanden da alle 2 Monate komplett neue Belegschaft
Unterste Schublade. Habe schon in vielen Firmen gearbeitet aber noch nie so ein unmögliches Verhalten erlebt.
Nur einer Kommuniziert und der hat immer Recht. (G.F)
Keine
Nichts, wirklich gar nichts.
Da gibt es zu viel Punkte. Mangelnde Kommunikation, es werden nur Fehler bei Mitarbeitern gesucht aber sich mal selber zu hinterfragen wird nicht gemacht. Viel zu hohe Fluktuation, alle 2 Monate komplett neue Belegschaft da alle kündigen oder gekündigt werden bei verschiedenen Meinungen. TUT EUCH DAS NICHT AN!!
Man sollte auch mal auf die Mitarbeiter hören. Jeder der hier Kündigt/Gekündigt wird hat die gleichen Beweggründe
Traurig und Trist
So gut wie nicht mehr vorhanden. Wissen auch die Kunden
Geht noch aber wird auch immer schlimmer
Nicht erwünscht
Noch ok aber auch nicht wirklich viel
Da alle 2 Monate wechselnde Kollegen, nicht gerade groß
Unterste Schublade.
Nur einer Kommuniziert, der Rest darf den Mund halten
Keine
Müsste ich zu lange nachdenken, um das zu beantworten. Und das sagt schon alles.
Es herrscht nur Monolog.
Will dort keiner hören.
Nach so vielen Entlassungen in den letzten Monaten, ist die Atmosphäre einfach nur Miserabel.
Ja ist vorhanden, aber in den letzten Jahren noch mehr kaputt gemacht worden. Und es wird immer schlimmer.
Noch OK, aber vieles ist schon deprimierend.
Nicht möglich, und wenn, dann nur auf Anweisung.
OK
Fair? Nein!
Die restlichen Überlebenden kämpfen noch.
Manchen wäre es am liebsten, wenn sie von alleine gehen würden.
Arroganz hoch drei. Ob so ein Verhalten angeboren ist?!
Noch akzeptabel. Man darf aber nicht zu viel erwarten.
Gibts hier nicht, und wenn doch, dann nur per Mail oder Endbrief.
?!
Nicht wirklich. Mehr Schein als sein.
nichts
Arroganz und Überheblichkeit.
mehr Zuhören! Etwas weniger Arroganz, vor allem gegenüber Kunden, wäre angebracht!
ja gibt es, und was für eine...!
nicht vorhanden, bzw. nicht mehr vorhanden
gibts nicht
noch ok
man ist bemüht
Es gibt kaum noch Kollegen! Die Restlichen überlebenden arbeiten gut zusammen, sind aber nur noch frustriert und wollen weg.
Einigen würden gerne haben, wenn diese(älteren) von alleine gehen würden.
Es herrscht nur Monolog(GF)! Es gibt keinerlei offene Diskussionen ob/und was strategisch sinnvoll ist.
Dies ist auch nicht gewünscht. Konstruktive Kritik ist nicht erlaubt, sonst droht der "Rausschmiss".
nicht der Rede wert.
..meistens per Mail oder Chat, persönliches(erforderliches) Gespräch erfolgt nur bei einer Kündigung.
nicht hier!