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Vesterling 
AG
Vorstellungsgespräche

351 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

351 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gute und sehr kompetente Personalberatung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Vesterling AG in München als IT Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die sehr kompetente und persönliche Beratung bei Vesterling führte dazu, dass ich einen sehr guten neuen Job fand. Betonen muss man die persönliche Art, die ich so bei keiner der anderen Personalberatungen fand. Die angebotenen Stellen passten auch alle ideal auf meine Fähigkeiten und Vorgaben. Ich kann mir nicht vorstellen dass man den ganzen Prozess professioneller und/oder effektiver gestalten kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlich, kompetent und engagiert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Vesterling AG in München als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Team von Vesterling hat sich wirklich sehr engagiert und konnte mich in allen Fragen zu meinen Bewerbungen hervorragend beraten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Engagierte und professionelle Beratung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Vesterling AG in München als Requirements Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Engagierte und professionelle Vermittlung einer Stelle, die zu 100% meine Anforderungen entsprach. Man hatte jederzeit das Gefühl, dass man sich von Seiten Vesterlings wirklich um den Bewerber kümmert. Ich kann Vesterling als Personalberatung für Kandidaten nur empfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gute Betreuung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Vesterling AG in Hamburg als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erfolgreiche Vermittlung zu einem interessanten und innovativen Arbeitgeber.

Die Betreuung war sehr angenehm und die Beratung hat mir sehr geholfen.

Bewerbungsfragen

Offene und angenehme Gespräche


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Vorbildliche Personalberatung!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Vesterling AG in Köln als Servicetechniker Elektrotechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann Vesterling als Unterstützung bei der Jobsuche jedem empfehlen.
Zeitnah nach meiner Bewerbung bekam ich eine Rückmeldung mit einem Termin zu einem Telefoninterview.
Es wurden in einem ausführlichen Gespräch alle wichtigen Fragen zu meiner Person, den Gründen für den Wechsel und meinen Zielen und Wünschen abgefragt, danach folgten schon Vorschläge zu passenden Stellen.
Bei der passendesten Stelle hatte sich herausgestellt, dass ich mich schoneinmal in dem Betrieb auf eine andere Stelle beworben habe wo ich eine Absage erhielt.
Aufgrunddessen fiel eine mögliche Provision weg, trotzdem wurde ich nochmal mit einem gutem Wort bei dem Betrieb vorgeschlagen, weil das wichtigste war das ich eine passende Stelle finde, die ich jetzt auch gefunden habe.
Deswegen kann ich Vesterling als Personalvermittelung für Arbeitnehmer und auch Arbeitgeber jedem wärmstens empfehlen!

Danke, weiter so!


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Professionalität des Gesprächs

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Interviewer bekleckern sich nicht grade mit Ruhm

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Vesterling AG in München als Personalberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die erste Hürde war ein Bewerbungs"plausch", anders kann man das echt nicht sagen, mit einer Führungskraft der ... Geschäftsstelle. Das war auch das erste mal für mich, dass der Interviewer einen Redeanteil von ca. 98 % im gesamten Gespräch hatte. Als das geschafft war, ging es nach München zu den Führungskräften dort. Als ich einem Interviewer auf dem Flur begegnete, grüßte ich freundlich, bekam im Gegenzug nur ein mürrisches "Ich bin gleich soweit!" entgegnet. Es blieb auf diesem Niveau: Ganz am Anfang des Gesprächs, als ich noch der Phase war, zu sagen, was ich bisher so gemacht habe, da tauschten die beiden schon zerknirschte Gesichtsausdrücke aus, als wäre es eine Zumutung, mir zuzuhören. Ich fand das extrem neben der Spur, hab das Gespräch dann aber trotzdem durchgezogen. Am Ende hieß es, man meldet sich in den nächsten Tagen telefonisch bei mir. Gekommen ist dann nur eine lieblose Email. Da hatte wohl jemand nicht den Mumm, es mir ins Gesicht zu sagen???!!!

Bewerbungsfragen

  • Übliche Frage nach den beruflichen Stationen und was man so gemacht hat vorher
  • Welche Eigenschaften sollte ein IT-Personalberater am besten mitbtingen bzw., wie man sich den Arbeitsalltag vorstellt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerter/in,
wir danken für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie einen schlechten Eindruck gewonnen haben. Wir möchten Ihnen eine Abklärung über unser Qualitätsmanagement anbieten und gegebenenfalls aus Fehlern lernen. Bei Interesse Ihrerseits bitten wir Sie, uns eine E-Mail zur Kontaktaufnahme mit dem Betreff „Kununu-Erfahrungsbericht“ an info@vesterling.com zu senden oder uns unter +49 (89) 411114-0 zu kontaktieren.
Ihre Vesterling Personalberatung

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Katastrophe

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Vesterling AG in München als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schafft endlich diese Personalberatungen ab.


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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerter/in,
wir danken für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie einen schlechten Eindruck gewonnen haben. Leider geht aus Ihrer Bewertung nicht hervor, womit Sie Schwierigkeiten gehabt haben. Wir möchten Ihnen eine Abklärung über unser Qualitätsmanagement anbieten und gegebenenfalls aus Fehlern lernen. Bei Interesse Ihrerseits bitten wir Sie, uns eine E-Mail zur Kontaktaufnahme mit dem Betreff „Kununu-Erfahrungsbericht“ an info@vesterling.com zu senden oder uns unter +49 (89) 411114-0 zu kontaktieren.
Ihre Vesterling Personalberatung

Die Bewerbung...bei Vesterling schnell, menschennah und kompetent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Vesterling AG in Köln als Sales Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein Ansprechpartner war für alle Fragen offen, jederzeit hatte ich die Möglichkeit, ihn für Rückfragen zu kontaktieren. Die Vorstellung meines zukünftigen Arbeitgebers erfolgte sehr umfangreich, bereits vor dem ersten direkten Kontakt habe ich dadurch bereits einen guten Überblick über das Unternehmen erhalten. Auch während des Auswahlverfahrens fand ein Erfahrungsaustausch und eine persönliche Betreuung statt.


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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stets freundlich und bemüht, glücklich vermittelt

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Vesterling AG in München als Java-Junior-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schnelle Reaktion auf meine Bewerbung (1 Tag später Eingangsbestätigung, am nächsten Tag Einladung zu einem Telefoninterview, welches 2 Tage später stattfand);
Telefoninterview strukturiert, angenehm, locker mit
Vorstellung / Durchsprache der zu vermittelnden Stellen;
Fragen im Telefoninterview abhängig von zu vermittelnden Stellen;
Insgesamt immer freundlicher Telefon-/E-Mail-Kontakt, stets bemüht, immer direkte Feedback-Nachfrage nach Bewerbungsterminen; persönliche Beratung welches Unternehmen besser passt.
Fazit: uneingeschränkt zu empfehlen!

Bewerbungsfragen

  • Ziele, wo möchte ich hin?
  • in Englisch: Stärken und Schwächen erzählen
  • Wiedergabe des Lebenslaufes,
  • Welche Studieninhalte?
  • Bereitschaft für Reisetätigkeit, Umzug
  • Gehaltsvorstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionelle, freundliche und zeitnahe Betreuung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Vesterling AG in Hamburg als Senior C++ Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung bei Vesterling war ein voller Erfolg. Sowohl das erste Gespräch als auch alle folgenden Kontakte waren von Freundlichkeit, Professionalität und Engagement geprägt.
Besonders gefallen haben mir die zeitnahen und prompten Reaktionen.

Während meiner Bewerbungsphase hatte ich auch noch Kontakt mit drei weiteren Personalberatungen, von denen einige versuchten mich an Ihre unrealistisch niedrigen Gehaltsvorstellungen anzupassen während andere fachlich vollkommen unqualifizierte Mitarbeiter für die Interviews einsetzten.
Bei Vesterling hingegen wurde ich offen empfangen, kompetent beraten und objektiv unterstützt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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