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Vesterling 
AG
Vorstellungsgespräche

351 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

351 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Perfekter Beruf in Kürze gefunden

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Vesterling AG in München als Junior Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vesterling habe ich als seriöses Unternehmen empfunden, mit dessen Hilfe ich schnell meine gewünschte Arbeit gefunden habe. Von den Mitarbeitern wurde ich sehr gut beraten und geholfen worden eine passende Wahl in der Jobsuche zu treffen. Mit dieser Entscheidung bin ich stets zufrieden, denn nach einer Zusage bei dem Arbeitgeber kam auch die Festanstellung.
Begeistert war ich davon, dass die Mitarbeiter von Vesterling sich wirklich individuell um mein Anliegen gekümmert haben und mir die gewünschte Position im Arbeitsmarkt ausgesucht haben.
Die Firma würde ich weiterempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme und seriöse Personalvermittler

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2008 bei Vesterling AG in München als SAP Basis Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe ein interessantes Angebote über Vesterling bekommen das genau auf mein Profil gepasst hat. Das nachfolgende Bewerbungsgespräche war erfolgreich. Bin zufrieden mit dem Ergebnis. Die Beratung von Vesterling war kompetent aber nicht aufdringlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Optimale Unsterstützung bei der Stellensuche

4,8
Bewerber/inHat sich bei Vesterling AG in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vesterling hat mich optimal bei meiner Stellensuche unterstützt und ist sehr genau auf mein Profil und meine Vorstellungen eingegangen. Die Gespräche waren stets angenehm, die Terminplanung effizient und transparent. Feedback, Informationen über die nächsten Schritte erfolgten immer zeitnah, ich fühlte mich im gesamten Such- und Bewerbungsprozess in besten Händen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Profesionelle und ehrliche Beratung

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Vesterling AG in München als GUI Designerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung erhielt ich recht schnell die Einladung zu einem Gespräch. Ich wurde von Vesterling sehr zuvorkommend behandelt und bekam nach einer ausführlichen Beratung weitere Stellenvorschläge angeboten unter denen ich auswählen konnte.

Vesterling leitete daraufhin meine Bewerbung weiter und stellte schon bald Kontakt zu den Firmen her. Es folgten sehr schnell Einladungen zu Bewerbungsgesprächen. Besonders dankbar bin ich für die regelmäßige und freundliche Beratung von Seiten der Vesterling Personalberatung. Während des kompletten Bewerbungsprozesses bis zur Einstellung wurde ich über die aktuellen Geschehnisse informiert.
Ich kann Vesterling auf jeden Fall weiterempfehlen und möchte mich nochmals sehr für ihre Unterstützung bedanken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewertung der Personalberatungsleistung von Vesterling

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Vesterling AG in München als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung bei Vesterling erhielt ich sehr zügig einen Termin, ein professionelles Gespräch und sehr schnell drei vermittelte Bewerbungsgespräche, von denen zwei sehr positiv liefen und zu Stellenzusagen führten :-). Bin mit der Beratungsleistung von Vesterling äußerst zufrieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Gut: 3.5 von 5 Sternen

3,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Vesterling AG in München als Vertriebsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ortwechsel


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Vesterling AG in München als Datenbankadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Vergleich zu einigen anderen Personalvermittlungen fällt die hohe Qualität von Vesterling besonders auf. Auf meine Fragen wurde ausgezeichnet eingegangen, man erkennt die ausgeprägte Erfahrung im IT-Bereich. Der Kontakt war stets freundlich und professionell. Äußerst hilfreich fand ich (als ersten Firmenwechsel nach meiner Ausbildung) die Unterstützung bei der Einordnung des möglichen Gehalts in der Zielregion und -branche. War rundum zufrieden, würde mich jederzeit wieder an Vesterling wenden.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Kleine und feine Personalberatung mit super Betreuung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Vesterling AG in München als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich nicht bei Vesterling selbst beworben, sondern zum insgesamt 2. Mal deren professionelle Vermittlungsdienstleistung in Anspruch genommen.
Ich kann Vesterling uneingeschränkt empfehlen:
* fachlich sehr kompetente Vermittler (u.a. Wirtschaftsinformatiker): Die können gut verstehen, was z.B. ein Entwickler für einen Job sucht, und welches Unternehmen da am Besten zu paßt
* netter und sehr engagierter Kontakt, immer vertraulich und verbindlich
* keine ständig wechselnden Ansprechpartner, sondern Betreuung "aus einer Hand" (ganz im Gegensatz zum großen Konkurrenten H??s)
* professionelles Kommunikationsverhalten (z.B. keine unangekündigten Anrufe auf dem Handy)
* Hilfe geht teilweise über die pure Vermittlung hinaus, z.B. auf Nachfrage auch Infos/Feedback zur gewünschten Gehaltshöhe oder zur aktuellen Marktsituation

Die beste Personalvermittlung für IT-Leute in München, die ich kenne!


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Gerne wieder

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Vesterling AG in München als Senior Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem sehr angenehmen Telefoninterview wurden mir diverse Stellen als Softwareentwickler von Vesterling angeboten. Vesterling hat verstanden was ich wollte. Es wurden mir immer nur Stellen angeboten die meinen speziellen Wünschen entsprachen. Versterling hat bei mir, besonders durch das sehr diskrete Auftretten, einen professionelen Eindruck hinterlassen.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerbung als Projektmanager im ERP-Umfeld

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2008 bei Vesterling AG in München als Projektmanager ERP beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Betreuung durch Vesterling war ausgezeichnet. Und dabei erfolgten in meinem Fall aufgrund der Distanz alle Gespräche telefonisch. Die Kommunikation wurde per E-Mail ergänzt.
Ich wurde nach meinem Werdegang und nach meinen Vorstellungen befragt. Anschließend wurde der Kontakt zu meinem neuen Arbeitgeber hergestellt. Bei den Bewerbungsrunden beim Arbeitgeber trat Vesterling nicht in Erscheinung - was ja auch nicht zu erwarten ist. Im Nachgang an die Bewerbung hat sich Vesterling nochmals erkundigt, wie alles ablief.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen darstellen, persönliche Ziele formulieren, Fragen zum bisherigen Werdegang (Systemerfahrung, Projekterfahrung), Teamfähigkeit, Fremdsprachen, Hobbies waren eher untergeordnet.
  • der Werdegang musste in ein paar Sätzen skizziert werden. Alles im üblichen Rahmen
  • Beim zweiten Gespräch waren ein Teil der zukünftigen Kollegen mit dabei und ich musste einen Vortrag in English über ein Thema abhalten, das eine Woche vorher mitgeteilt wurde (von dem der Arbeitgeber wusste, dass ich bis dato damit keine Erfahrung gesamm

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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