349 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
349 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vesterling AG Vorstellungsgespräche
Vesterling
AG
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vesterling AG in Hamburg als Netzwerk Administrator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kein
Bewerbungsfragen
- Stärken und Ziele
- Lebenslauf
- Kein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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APEX / ORACLE Software Engineer
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vesterling AG in München als Softwareentwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Genauso bleiben.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professioneller, zügiger und vor allem transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vesterling AG in München als Geschäftsführer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gespräche liefen nicht nach "Schema-F", was ich positiv fand. Es Stand immer die Eignung fachlich wie als Mensch im Vordergrund. Insgesamt eine tolle positive Erfahrung.
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Professioneler und freundlicher Services
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vesterling AG in München als Produktmanager UI/UX Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ich hatte sehr nettes Telefongespräch zum Kennenlernen. Mir wurde eine konkrete Stelle direkt angeboten. Es wurden ein paar Fragen zu meinen Qualifikationen gestellt, die für die Stelle erforderlich waren.
- Meine Fragen konnten gut beantwortet werden.
- Ich war mit dem Service zufrieden und hatte den Eindruckt, dass meine Ansprechspartnerin von Versterling sehr gut organisiert ist.
- Ich habe das Interview mit dem Arbeitsgeber abgesagt, weil ich eine Zusage für eine andere Stelle erhalten habe.
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Gut durchdachte Prozesse, so dass nur passende Stellen vermittelt werden. Damit sind die Chancen auf ein Erfolg groß.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vesterling AG in München als Senior Java Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erfahrung im Backend, Frontend
- Firmen Historie
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Hat alles super geklappt
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vesterling AG in München als Junior Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Initiale Antwort
Bewerbungsfragen
- Alles über mich, was mich antreibt, wie ich dazu gekommen bin, warum ich dorthin will, warum die aktuelle Stelle.
- Genauer Werdegang.
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Toller Wegbegleiter während des Bewerbungsverfahrens
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vesterling AG in München als Junior Konstrukteur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Für die Suche nach einer neuen berufluchen Herausforderung war ich bei VESTERLING ganz genau richtig. Vesterling AG hat mich intensiv, fachlich und persönlich unterstützt. Sie haben kurze Wege bzw. Kurze Wartezeiten bis man eine Konkrete Mitteilung bekommt.
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Als Kandidat beworben Software Entwicklung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vesterling AG in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich über die Personalberatung auf eine offene Junior Software Entwickler Stelle im Data Science Bereich beworben und schnell eine Einladung zum Telefoninterview erhalten. Das Interview war mit einem der Manager von Vesterling. Im Prinzip hat er sich nur auf meine Noten versteift, hat mir erzählt, wie toll doch die Physiker alle seien und hat mir von meinen Zukunftsplänen im Data Science zu arbeiten abgeraten. Schließlich wären diese ganzen Physiker alle so überdurchschnittlich schlau, dass ich im Vergleich sowieso den Kürzeren ziehen würde. Dann hat er mir noch eine Anekdote über eine Abiturientin mit einem 1,0er Schnitt erzählt und dass er früher als Student selber immer viel programmiert hätte. Weiß auch nicht was das sollte... Vielleicht hält er sich selber für ein physikalisches Genie. Ich schätze mal, er wollte damit andeuten, dass mein Abi zu schlecht ist.
Danke für die motivierenden Worte! Ich weiß jetzt, dass Physiker die Weltherrschaft übernehmen werden. Gut, dass Sie sich als Informatiker in der Personalberatung versteckt haben. Ich bin ja der Meinung, dass jeder alles erreichen kann, wenn er sich nur eben halt auch richtig reinhängt.
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Diskriminierung ohne Grund
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vesterling AG in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach 7 aufeinanderfolgenden Bewerbungen keine Antwort, auch wenn mein Profil perfekt zu den Angeboten passte und wenn ich sie darüber kontaktiert habe, haben sie mir mit einer Vorlage geantwortet.
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Solide Arbeit mit echten Jobs und klaren Aussagen ein Personalberater dem man vertrauen kann
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vesterling AG in Hamburg als Lead Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.