349 Bewertungen von Bewerbern
349 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
349 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut vernetzter Vermittlungsspezialist im IT Bereich
Sehr strukturiert, sehr angenehme Ansprechpartner, Internetseite sehr schön und einfach zu surfen. Habe mich auf eine Stelle beworden wo Vesterling filter erstmal kandidaten aus und leiter dann die an derem Kunden weiter.
Bearbeitung der Unterlagen ist sehr schnell gelaufen, nur ein paar Tage später wurde ich zum ersten Interview eingeladen.
Die Terminvereinbarung zum Vorgespräch erfolgte zügig. Das Vorgespräch bei Vesterling war sehr positiv (Atmosphäre, Ablauf, Erklärung weiterer Schritte). Danach fand sehr zeitnah ein Gespräch beim Unternehmen statt.
Ein telefonisches Gespräch mit Vesterling selbst und dann 3 Gespräche mit der suchenden Firma direkt.
Insgesamt eine ehr freundliche, offene und professionelle Kommunikation, sowie ein insgesamt sehr transparenter Bewerbungsprozess. Ich wurde von Vesterling für eine Position angesprochen, die genau auf mein Profil passt.
Immer interessante Job-Vorschläge als Newsletter erhalten, perfekt auf mein Profil abgestimmt. Schnelle und zuverlässige Kommunikation. Hohe Wertschätzung und man bekommt auch Verbesserungsvorschläge bei den eigenen Bewerbungsunterlagen. In den letzten Tagen konnte ich mich mit einem Unternehmen bezüglich einer Stelle, welche ich durch Vesterling vermittelt bekam, einigen. Auch hier wurde ich seitens Vesterling weiterhin betreut und es wurde sich oft nach dem aktuellen Stand erkundigt. Man fühlt sich als Bewerber bei Vesterling definitiv sehr gut aufgehoben.
Ich hatte mich eigentlich fur einen andere Posten beworben der aber nicht mehr verfügbar war, wurde aber sehr schnell auf andere interessante Posten aufmerksam gemacht.
Es handelte sich um eine Personalvermittlung, Vesterling hat hier für einen anderen Arbeitgeber die Vorauswahl durchgeführt. Das Gespräch war genau nach meinen Wünschen mit einem Fachlichen Schwerpunkt.
Für die Arbeitssuche im Bereich IT / Softwareentwicklung kann ich die Mitarbeiter von Vesterling uneingeschränkt weiterempfehlen. Deren exzellente Betreuung und tiefgründige Verständnis von der IT-Branche zeichnen Sie gegenüber anderen Recruiting Experten deutlich aus.
Nach zwei Jahren Arbeit im Bereich Python Backend Entwicklung habe ich im September 2015 mich angefangen nach einer neuen Herausforderung umzusehen. Nach einem kurzen Erstkontakt per Email und einem virtelstündigem Telefonat sowie einigen ergänzenden Emailkonversationen hat der Mitarbeiter mein gewünschtes zukünftiges Arbeitsporfil sehr genau bestimmt und ziemlich gute Vorschläge gemacht. Dabei haben wir die meisten Vorschlag per Mail oder am Telefon besprochen, somit habe ich nach paar Wochen ausschließlich für mich passende Jobangebote bekommen.
Es waren zwar nur ca. drei bis vier Vorschläge pro Woche, diese waren aber sehr gut auf meine Wünsche und Fähigkeiten in Bereich Backend Softwareentwicklung abgestimmt.
Nach ca einem bis zwei Monaten hatte ich sieben laufende Bewerbungverfahren. Auf meinen Wunsch wurden mir vorerst keine Weiteren Angebote geschickt.
Es kam vor, dass ich zu den Bewerbungsgesprächen quer durch Deutschland gereist bin. Der kompetente Vesterling-Mitarbeiter konnte mir stets ein genaues Bild von den Firmen vor Ort geben und auch Tipps wie ich mich am besten beim Gespräch präsentieren sollte. Bei kurzfristigen Anfragen meinerseits hat er immer die nötige Zeit gefunden mich zurückzurufen. Auch bei brenzligen Situationen als ich kurz vor dem Gespräch kein Zugriff auf meine Mails hatte und den Namen des Ansprechpartner vor Ort vergessen habe, hat er in seinem Email-Stack geblättert um die Informationen zu finden :-).
Nach jedem Bewerbungsgespräch hat der Mitarbeiter sich die Zeit genommen um mit mir zu analysieren wie das Gespräch verlaufen ist und Ratschläge gegeben, was ich noch verbessern kann. Da ich wegen meines aktuellen Jobs wenig Zeit hatte, hat er die Feedbackrunden so eingerichtet, dass er sich nach meinem oft knappen Zeitplan richtete.
Dadurch, dass ich mit einem Halben Jahr Vorlauf mein Jobwechsel geplant habe, gab es durch die maßgebliche professionelle Unterstützung des Vesterling Mitarbeiters, fünf ausgezeichnete Jobangebote zwischen den ich mich nur noch im Januar 2016 entscheiden musste.
Ich hatte in Vergangenheit mit mehreren Vermittlungsfirmen zu tun gehabt, aber falls ich in Zukunft einen Jobwechsel planen sollte, würde ich auf die Kompetenz und Professionalität der Vesterling nicht verzichten wollen. Allen meinen Bekannten aus der Informatikbranche habe ich bei der Jobsuche seit dem nur noch Vesterling als Kontakt empfohlen. Es spricht ja einiges für sich, dass Hochschulasolventen in der eignen Branche vermitteln.
So verdient kununu Geld.