Verschleierte Diskriminierung bei Bewerbung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Vesterling AG in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich 2 mal für unterschiedliche Positionen beworben. Da kamen 2 Absagen mit wörtlich gleichem Text, und zwar dass es viele Bewerbungen vorliegen und es gäbe Kandidaten mit noch genauerer Übereinstimmung zum Profil. Da aus meinem Profil ersichtlich sein soll dass *alle* Voraussetzungen erfüllt sind habe ich nachgefragt wie könne man ohne weitere Klärung feststellen dass "es noch genauere gibt". Die Antwort lautete es gäbe noch weitere Kriterien vom "idealen Kandidat" vom Entscheidungsträger die so im Profil nicht stehen. Für mich klingt das wie eine verschleierte Diskriminierung, in meinem Fall höchstwahrscheinlich nach dem Alter
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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