5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit den Mitarbeitern kann man viel Spaß haben wenn man die richtigen bei sich hat
Pflege und Einrichtungsleitung, Schließen eines ganzen Hauses mit 36 Zimmern, kein Verständnis für Menschen mit Behinderungen sowie Psychischen Erkrankungen
Komplettes Wechseln der Führungsetage, Präsenz zeigen in der Gemeinde, an Vorgaben der Behörden wie WTG und Gesundheitsamt halten
Schmeißen Essen lieber Weg anstatt es den Mitarbeitern zu geben
Werden selbst in der Rente ausgenutzt durch arbeiten auf geringfügiger Basis
Ich hatte noch nie nen AG, dem die Mitarbeiter so völlig egal sind, wie hier. Die PDL ist untätig, wenn Veränderungen gewünscht werden, egal, ob es um die Besetzung von Stellen geht oder die Ausrüstung der Abteilung oder Baumängel oder Arbeitsruhe. Wenn Mitarbeiter kündigen ist völlig uninteressant, warum und es wird auch nichts unternommen, um gute Mitarbeiter zu halten.
Wertschätzung für die Mitarbeiter, bessere Arbeitsausrüstung, Kommunikation verbessern, Zusammenarbeit im Haus ist ne Katastrophe, hier spielt jeder gegen jeden
Die Vergütung
Urlaubstage während der Ausbildung selber entscheiden können (an welchen Tagen) und nicht für 3 Jahre festlegen lassen ohne Zustimmung der Auszubildenden