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Bewertung

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Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen ist das Motto!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativität, Entwicklungsstärke, flache Hierarchie, jede:r Mitarebiter:in wird individuell gesehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich freue mich an Themen, die ich „nicht so gut finde“ durch eigene Lösungsvorschläge mitgestalten zu können.

Verbesserungsvorschläge

Die bereichsübergreifende Kommunikation mit der Maxi-Schule ist aufgrund unterschiedlicher technischer Kommunikationssysteme und der geringen Anpassungsbereitschaft durch das Lehrpersonal sehr ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre

Moderne technische Ausstattung, weitreichender Gestaltungsspielraum und Verwertung der Arbeitsergebnisse tragen dazu bei sehe gerne täglich für und mit die Kinderheilstätte zu arbeiten.

Kommunikation

Ist keine Einbahnstraße und kann gelebt werden.

Kollegenzusammenhalt

Ist in meiner Abteilung von gegenseitiger Loyalität geprägt! Bereichsübergreifend ist noch Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Stichwörter sind: gute tarifgerechte Bezahlung, Gleitzeit, Mitgestaltung, sinnstiftend/individuell und eine vielfältige Auswahl an Benefits (Rahmen- bzw. Rabattverträge, zusätzliche Altersvorsorge, Jobrad, Betriebsfeste etc.).

Vorgesetztenverhalten

Begegnung auf Augenhöhe! Guter fachlicher Austausch.

Interessante Aufgaben

Beteiligungsmöglichkeit durch Projektarbeiten und Organisationsentwicklungsprozess für die Kinderheilstätte.

Gleichberechtigung

Steht ausser Frage!

Umgang mit älteren Kollegen

Zusammenwirken verschiedener Berufsgruppen mit gegenseitigem Verständnis wird gelebt.

Arbeitsbedingungen

TOP: in sachlich, personeller und monetärer Hinsicht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was wird getan: Blockheizkraftwerk, Ökostrom, Ein Satz von Niedrigenergietechnik etc. Die Mülltrennung könnte optimaler laufen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die tarifliche Bezahlung inkl. der Jahressonderzahlung und Betriebsrente sind absolut marktgerecht.

Image

Jobs im Sozial- und Gesundheitswesen wird fälschlicher Weise unterstellt, dass diese schlecht bezahlt werden. Ein Irrglaube, von dem man sich selber überzeugen kann, sofern man in die Materie eintaucht.

Karriere/Weiterbildung

Wird durch die Kinderheilstätte gefördert, Eigeninitiative stößt auf positive Resonanz.

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