Top Arbeitsklima - schlechte Führungsriege
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist auf allen Ebenen sehr fair, auch wenn das von vielen Kollegen anders eingeschätzt wird. Im öffentlichen Dienst wird nicht schlecht gezahlt!
Verbesserungsvorschläge
Es müssen mehrere Personen der obersten Chefetage ausgetauscht werden, damit das Unternehmen noch zukunftsfähig ist.
Vorgesetztenverhalten
Führungsleitlinien sind lediglich leere Hülsen, die vom obersten Management nicht vorgelebt werden. Darüber hinaus fehlt oft Fachwissen, was zu falschen strategischen Entscheidungen führt. Persönliche Differenzen auf oberster Ebene gehen vor.
Interessante Aufgaben
Neue Ideen werden überwiegend abgeblockt.
Image
Die Stimmung unter "normalen" Kollegen ist seit ein paar Jahren mies und wird immer schlechter. Die Fluktuatuion steigt und die, die da bleiben, sind mehr und mehr unmotiviert. Das scheint aber niemanden zu kümmern.