16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zufriedenheit
1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Viel arbeit, wenig geld, wenig freizeit, urlaub wenn mans nicht gebrauchen kann
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
mies weil viele wegen der bezahlung so drauf sind
Work-Life-Balance
keine geregelte arbeitszeit, heute 3.30 anfang morgen 6 uhr übermorgen mittel dienst. wer gewohnt ist jedes wochenende zuhause zu sein. zeit für die Familie ist hier fehl am platz
Karriere/Weiterbildung
du kannst deine module für deinen Führerschein machen
Gehalt/Sozialleistungen
anfang lohngruppe 4.1 für 6 monate , dann auf 5.1 katapultiert macht 75€ brutto mehr aus für 3 jahre. dann kommt 5.2
Kollegenzusammenhalt
man ist Einzelkämpfer
Vorgesetztenverhalten
hauptsache der laden läuft
Gleichberechtigung
an feiertagen kann man sehen wie gleich man mit den lieblingen ist wenns um 125% geht und wenn sommerferien sind
Trotz Wechselschichtsystem, Corona Krise und ca 1000 Mitarbeiter wird alles gegeben für die Familienzeit zuhause.
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal welches Problem ob privat oder beruflich, es wird einem so gut es geht geholfen.Ich hatte von jetzt auf gleich keine Betreuung für mein Sohn mehr u konnte sofort die Std reduzieren in einem festen Jahresvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen nur für Vollzeitkräfte
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt müsste angepaßt werden.
Arbeitsatmosphäre
Auf jährliche Fortbildungen wird es immer wieder thematisiert. Alle wissen wo man hingehen kann wenn der Schuh drückt.
Image
Die Vestische hat einen guten Ruf mit dem Slogan "Wir fahren Linie" den ich nur unterstützen kann.
Work-Life-Balance
Feste Urlaubsgruppen sind nicht immer gewünscht allerdings kann man sie gut einplanen und individuell tauschen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Aufstiegschancen. Die Weiterbildungen werden bei uns direkt im Haus angeboten. Allerdings könnten es mehr Plätze sein
Gehalt/Sozialleistungen
Als Komfahrer kann man gute Karriere machen allerdings ist es schwierig. Das Gehalt könnte besser angepasst sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden immer neusten Techniken versucht anzuwenden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Kollegen die gegen jegliche Ideen, Inspiration u zummenhalt sich quer stellen. Dies ist bei uns die Minderheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Für unsere älteren Kollegen gibt es Möglichkeiten den Bereich zu wechseln u es so angenehm wie möglich zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Wer großes Interesse hat, kann bei uns einbezogen werden und wird auch angehört.
Arbeitsbedingungen
Im Fahrbetrieb werden immer wieder die neusten Fahrzeuge "Kom-Busse" angeschafft und vorallem bei dem Fahrerarbeitsplatz darauf geachtet es so angenehm wie möglich zu gestalten. Unsere Aufenthaltsräume sind stehst sauber und gepflegt.
Kommunikation
Man kann und soll offen über Probleme reden mit den jeweiligen Ansprechpartner, auch privat.
Gleichberechtigung
Wird in unsere Firma sehr groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Bei meiner Aufgabe sind es immer wiederkehrende Situationen. Man versucht es uns schmackhafter zu machen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist auf allen Ebenen sehr fair, auch wenn das von vielen Kollegen anders eingeschätzt wird. Im öffentlichen Dienst wird nicht schlecht gezahlt!
Verbesserungsvorschläge
Es müssen mehrere Personen der obersten Chefetage ausgetauscht werden, damit das Unternehmen noch zukunftsfähig ist.
Image
Die Stimmung unter "normalen" Kollegen ist seit ein paar Jahren mies und wird immer schlechter. Die Fluktuatuion steigt und die, die da bleiben, sind mehr und mehr unmotiviert. Das scheint aber niemanden zu kümmern.
Vorgesetztenverhalten
Führungsleitlinien sind lediglich leere Hülsen, die vom obersten Management nicht vorgelebt werden. Darüber hinaus fehlt oft Fachwissen, was zu falschen strategischen Entscheidungen führt. Persönliche Differenzen auf oberster Ebene gehen vor.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da Feld mir im Moment nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht nur um Geld, der Mensch bleibt auf der strecke.
Verbesserungsvorschläge
nicht nur auf Profit ausgelegt sein, sondern gegenüber den angestellten auch Sozial eingestellt sein. Nicht immer mehr und mehr aufgaben dazu fügen. Es geht doch um die Sicherheit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge, Geld ist immer pünktlich auf dem Konto, die meisten Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Probleme, soziale Einstellung des Unternehmens
Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vestische Straßenbahnen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden Vestische Straßenbahnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vestische Straßenbahnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.