9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Lohnzahlung
keine Wertschätzung der Angestellten, jeder ist nur eine Nummer
so viel Zeichen kann ich hier leider nicht schreiben
schlechtes Image
viel Arbeit 12h+/Tag , wenig Freizeit
Karriere ? Jeder bleibt das was er ist, dort gibt es keine Chancen aufzusteigen
ab und an Gehaltserhöhung um paar Cent, weit vom normalen Verdienst entfernt
nicht vorhanden, ist vom Arbeitgeber auch so gewollt
Mitarbeiter werden alle wie Nummern behandelt, egal ob jung o. alt
Freundlich ja, aber kein Vertrauen
überwiegend Fahrzeuge vom billigsten
sehr schlecht
keine Aufstiegschancen, Arbeitskräfte sind Nummern
Einfluss auf die Arbeit hat dort kein normaler angestellter
Fördern Führerschein Klasse D
Umgang mit Angestellten niemand wird gleich behandelt.
Viele mal gerecht mit allen umgehen. Nach dem Gleichberechtigungsgesetz vorgehen. Familien freundlicher werden, Fahrer besser bezahlen und unterstützen.
Da dort von ganz oben gemobbt wird und man schon mit Angst auf Arbeit geht ist es eine sehr schlechte Atmosphäre
Stunden schrubben von früh bis abends davon aber nur 8 bezahlt da man 4h als Dienstunterbrechung herum sitzen muss.
Schlechtes Gehalt für diese Arbeit
Busse sehr alt
Im Standort Kemberg sehr schlecht es gibt es sehr viel Geläster hintenherum. Es gibt nur wenige Kollegen z.B. alle neue Kollegen die nicht mit machen.
Kann ich nicht direkt sagen
Negativ haben Lieblingspersonal zu dem sind sie nett.
Sehr schlechte Bedingungen gerade wenn man Familie hat
Kommunikation ganz klein geschrieben hat man eine Frage zu etwas und schreibt dies mehrfach per Brief hat man ein Viertel Jahr später noch keine Antwort.
Frauen werden minderwertig behandelt.
Je nach dem wer Busfahren mag ja. Sonst natürlich nicht.
…berauscht durch die eigene Beweihräucherung ergießt sich die Geschäftsleitung in nicht zu übertreffenden Eigenlob!
Sorry, aber das ist eine klar erkennbare Fake-Bewertung!
Denn nichts von alldem ist wahr!!
Von den Mitarbeitern wird Eigeninitiative erwartet und gefördert. Das Arbeitsklima ist geprägt von einem freundlichen und respektvollen Umgang miteinander.
Die Firma ist bei weitem besser als ihr Ruf.
Das Arbeitsvolumen ist nicht klein und durchaus anspruchsvoll. Dies kann in stressigen Phasen auch die Work-Life-Balance mal durcheinander bringen.
Durch Gleitzeit, Optionen zum Arbeiten von zu Haus aus und - ganz wichtig - auch einem Verständnis für familiäre Verpflichtungen empfinde ich hier Familienfreundlichkeit, wie ich es vorher noch nicht erlebt hatte.
Am Ende ist es aber natürlich auch ein Geben und Nehmen.
Es gibt eine Zeiterfassung und auch die Möglichkeit Überstunden abzubauen.
Die Hierarchie ist flach. Die Möglichkeiten sind damit begrenzt.
Weiterbildungen der Mitarbeiter werden finanziert und auch unterstützt.
Das Gehalt ist der Stelle angemessen und wird auch in regelmäßigen Abständen angepasst.
Wünschen würde ich mir regelmäßige Sonderzahlungen zum Jahresende oder zur Jahresmitte.
Es wird eine betriebliche Altersversorge angeboten und ein paar tolle Goodies, wie Obstkorb, von der Firma bezahlte Mitarbeiter-Events (als Verkehrsunternehmen natürlich mit organisiertem Fahrdienst nach Hause), Weihnachtsgeschenke...
Im Kollegium herrscht ein angenehmes, fast schon familiäres Klima. Wir gehen auch gerne ein- bis zweimal im Jahr zusammen essen.
Die Zusammenarbeit miteinander empfinde ich als sehr angenehm.
Der Vorgesetzte hat eine sehr moderne Auffassung zur Führung von Personal und ist auch maßgeblich mit daran beteiligt, die Firma moderner zu gestalten.
Der Umgang ist stets freundlich und respektvoll.
Wünsche nach Ausstattung werden in der Regel auch erfüllt, z.B. 2 Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische
Verbesserungsbedarf besteht hier sicher auch. Man legt aber Wert darauf, die Mitarbeiter zu informieren und mit einzubeziehen. Manchmal fehlen ein wenig die Strukturen, um das umfassend umzusetzen.
Aufgrund der Größe des Unternehmens und seiner ständigen Weiterentwicklung sind hier die Aufgaben spannender und auch anspruchsvoller als in kleineren und beständigeren Firmen.
Der Firmenverbund ist in den letzten Jahr stetig gewachsen. Es steigt auch das Arbeitsvolumen (natürlich hat sich auch das Kollegium in seiner Größemit angepasst), aber es bleibt immer spannend.
Wer im Landkreis wohnt, kennt die Firma einfach
Man ist seines eigenen Glückes Schmied. In Absprache mit dem Team hat man eine relativ freie Zeiteinteilung - sollte sich aber auch versuchen an die Kernarbeitszeiten zu halten.
Abteilungen mit festen Diensten haben auch die Möglichkeit, Beruf und Alltag unter einen Hut zu bringen - man muss sich nur arrangieren.
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten sind im Rahmen möglich. Auf Anfrage erhält man diese in den meisten Fällen genehmigt.
Alle für einen und einer für alle - denn nur gemeinsam sind wir stark! In den Abteilungen und übergreifend hilft man sich wo man kann.
Außerhalb der Arbeitszeiten finden regelmäßige Treffen statt, mal im Lokal, mal zu einem kleinen Event.
Selbst kurz vor der Rente findet Mitarbeiter als Teamleiter, als Teammitglied, Busfahrer. Sie werden respektvoll behandelt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist äußerst professionell und dennoch freundlich.
Auch hier ist man seines eigenes Glückes Schmied. Nur wer konstruktive Kritik übt, kann eine Verbesserung erwarten. Es wird umgesetzt, was als sinnvoll erachtet wird.
Egal ob groß, klein, Mann oder Frau, welche Hautfarbe oder Religion - das Unternehmen ist weltoffen und versucht diese Offenheit auch nach außen zu repräsentieren.
Langweilig wird es in diesem Unternehmen wahrscheinlich niemals!
nichts
er nimmt den Kraftfahrer die Arbeit weg
bessere dienste
Schlechten Ruf
Ältere Kollegen die kurz vor der Rente sind werden behandelt wie 23 jährige Kollegen
14 stundenschichten ,schlechte Arbeitsbedingungen
Dienstpläne werden zu spät an die Belegschaft weitergeleitet
Schlechte bezahlung