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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine FIRMA die ihre eigenen REGELN stellt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
VIELES
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleichstellen. Gerechtere Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man das macht was gewollt wird gut, sonst sehr schlecht
Image
Arbeitet an der Gesetzgebung vorbei und hält sich nicht dran
Work-Life-Balance
Gibt es in der Firma nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gleich NULL . Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Große Unterschiede. Innendienst verdient 40 000 ,- Euro netto, mach 25 jähriger Außendienstler 200 000,- Euro. Völlig Ungerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GLEICH NULL
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht. Jeder kocht sein eigenes Süppchen
Umgang mit älteren Kollegen
Man akzeptiert sich
Vorgesetztenverhalten
Die letzten Jahre sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
Nach VEYX VORGABEN
Kommunikation
Null Kompetzenz der Angestellten. Es muß ausgeführt werden was von oben gesagt wird.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht. Einige werden bevorteilt andere nicht.
Interessante Aufgaben
Es ändert sich nichts. Immer das Gleiche
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