Spannender Arbeitgeber in Großkonzern und Sportwelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur, Atmosphäre, Benefits, Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine Lösungen gefunden, um offensichtliche langjährige Fehlbesetzungen in wichtigen Positionen zu ersetzen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger externe Besetzungen für Leiterpositionen.
Organigramm anpassen. Zu große zweite Bereichsleiterebene.
Arbeitsatmosphäre
Junge lockere Belegschaft.
Kommunikation
Nicht selten werden Informationen nicht weitergegeben. Aber die Plattformen zur Kommunikation sind geschaffen. Wird immer besser.
Kollegenzusammenhalt
Eigener Mitarbeiter-Fanclub. Insgesamt guter Zusammenhalt mit ein paar Ausnahmen, die es sicherlich in jedem Unternehmen gibt.
Work-Life-Balance
Abgesehen von Spieltagen sehr flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle sind Vorbilder und es gibt zu viele Bereichs- und Abteilungsleiter. Aber insgesamt gute Qualität.
Interessante Aufgaben
Arbeit, Fußball, Leidenschaft.
Gleichberechtigung
Einige CSR-Projekte. Noch wenige, aber immer mehr Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder sollte sich willkommen und geschätzt fühlen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Infrastruktur und sehr guter Flair. Gute Ausstattung für Mitarbeiter. Wohlfühlarbeitsplätze, um richtig Gas zu geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorreiter in der Bundesliga.
Gehalt/Sozialleistungen
Im VW-Vergleich eher schlecht, im Sportbusiness-Vergleich ziemlich gut.
Image
Solide.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten. Leider etwas versteckt aufzufinden.
Es haben schon Mitarbeiter vom Praktikanten zum Abteilungs- bzw. Bereichsleiter geschafft. Allerdings wurden diese Abteilungen und Bereiche auch neu geschaffen. Leiter/innen für bestehende Abteilungen werden leider extern besetzt.