Spezielle Atmosphäre der Jugendakademie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium und die Spieler
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinem Fall, die Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall direkte, regelmäßige Gespräche mit den Angestellten. Gerne weiterhin als Stimmungsbarometer, aber auch mit Feedback an die Angestelten.
Coaching Seminare für die Vorgesetzten!!!
Arbeitsatmosphäre
Alle StaffTeams bzw Mitglieder der einzelnen Jugendteams sind kollegial.
Kommunikation
Kurze Dienstwege in der direkten Kommunikation zu den Teams.
Gibt es Sachen, die allerdings das große Ganze betreffen, dann darf man manchmal geduldig sein.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert! Im großen und Ganzen alles auf Augenhöhe, egal welche Profession man vor sich hat
Work-Life-Balance
Die Direktive Arbeit vor Familie sagt doch alles. Ist zwar Sportbusiness , aber man kann es weit aus besser lösen, das alle noch was von Leben haben könnten...
Vorgesetztenverhalten
Kritik nach unten meist mit drastischen, teils persönlichen Worten. Fachwissen teilweise überraschend "speziell" ohne Bezug. Selten valide Begründung.
Aufbau von Drohkullissen, in der Hoffnung das man (so lange man nicht in der Gunst steht) klein bei gibt
Kann einem im Ganzen nicht helfen bzw nach vorne bringen
Interessante Aufgaben
Vielfältig, allein schon aufgrund der Anzahl an Spielern
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal fragwürdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im allgemeinen sehr gut, im täglichen Arbeiten völlig abhängig von persönlichem Getue, was sich teils nicht mit den Leitlinien des Clubs vereinbaren lässt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu freien Praxen sehr gut, aber der Preis kommt mit den überbordenden Stunden