Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VGS Verlagsgruppe Stegenwaller die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Am Markt vorbei arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man jemand aus der Führungsetage erreichen will, kann man lange auf einen Termin warten. Zudem werden die Termine ständig kurzfristig abgesagt.
Wirklich o.k. Alle sitzen in einem Boot und da muss man zusammenhalten.
Anwesenheit zählt - egal, ob man produktiv ist oder nicht.
Es wurde des öfteren abwertend und sexistisch über die Mitarbeiter, insbesondere Frauen gesprochen: "Wir haben wirklich zu viele dicke Kolleginnen hier..."
Meistens o.k. Unter Kollegen sehr lustig und hilfsbereit.