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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Masse statt Klasse

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alle Mitarbeiter mehr wertschätzen und offene Kommunikation Ihnen gegenüber- vorallem in Konflikten die BETROFFENEN PERSONEN ANSPRECHEN

Arbeitsatmosphäre

Wenig Anerkennung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden gegeben, jedoch nicht um die Karriere voran zu treiben. Aufstiegschancen schwer möglich

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden gefühlt nur zum Schein in Entscheidungen miteinbezogen. Im Endeffekt wird doch über dessen Köpfe entschieden

Kommunikation

Leider nur aufs Nötigste begrenzt


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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