10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamleiter sollten besser nach menschlicher Qualifikation als rein nach fachlicher Qualifikation/Titel ausgewählt werden.
Das Arbeitsklima ist super, man fühlt sich sehr wohl. VHP weiß die Arbeit der Mitarbeiter zu schätzen.
ruhiges Arbeiten, in Stresszeiten nimmt man viel Rücksicht
Das Image ist sehr gut - das zeigt die hohe Anzahl an Mandanten und der immerwährende Zuspruch.
ausgewogen, bis auf die Zeiten, an denen viel Arbeit anfällt
Man wird jederzeit gefördert, Eigeninitiative ist gefragt.
Das immer pünktlich gez. Gehalt könnte etwas höher sein, aber zu diesen Zeiten kann man sehr froh sein, ohne Kurzarbeit arbeiten zu dürfen/zu können
es wird auf Mülltrennung geachtet etc.
man kann sich auf die Kollegen verlassen, viel Hilfsbereitschaft
respektvoller Umgang
sehr angenehm, man kann mit allen sehr gut reden
sehr schnelles Umschalten auf Homeoffice zu Beginn der Pandemie; sehr schöne Räumlichkeiten im Büro; Wasser und Kaffee stehen immer zur Verfügung
unproblematisch und angenehm
hier gibt es keine Benachteiligungen
im Personalbereich immer interessant und abwechslungsreich
Es wird eigentlich viel mehr Wert auf Zeiten, als auf die Qualität der Arbeit gesetzt.
Sich mehr mit den Arbeitnehmern befassen, Lästereien unterbinden
Es wird nur noch über alles und jeden hergezogen und gelästert.
Ist leider schlechter geworden.
Ist extrem schlecht!
Mitarbeiterinnen erhalten weniger Gehalt als Mitarbeiter
Trotz hohem Arbeitsaufkommen wird sich Zeit genommen für fachlichen Austausch. Durch die gute Digitalisierung wird die Arbeit deutlich erleichtert
Die Kanzlei hat einen guten Ruf bei Mandanten, Mitarbeitern und Institutionen. Natürlich gibt es auch immer die Ausnahmen, aber das hält sich in überschaubaren Grenzen.
Über die Betriebsverordnung ist geregelt, dass nicht zu viel Überstunden gemacht werden dürfen. Durch gleitende Arbeitszeit ist flexibles Arbeiten möglich und private Interessen können gut integriert werden.
Es gibt ein festes Budget für Fortbildungen. Die Weiterbildungen zum Fachwirt und Steuerberater wird unterstützt.
Monatliche Fortbildungen werden angeboten.
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt und liegen im Durchschnitt.
Durch Digitalisierung kann auf Papier, Ordner usw. verzichtet werden
Auch Standortübergreifend ist die Unterstützung bei der täglichen Arbeit gesichert.
Alle fünf Partner des Unternehmens haben auch für die privaten Probleme ihrer Mitarbeiter ein offenes Ohr, sind immer unterstützend für ihre Mitarbeiter da und an Lösungen interessiert, die dem gesamten Unternehmen dienen.
Moderne Büroräume und Ausstattung. Die Büros sind mit 1 - 3 Personen besetzt, dadurch kann in einer ruhigen Atmosphäre gearbeitet werden.
Im Rahmen von Bürobesprechungen oder Standortübergreifende Teamleiter- und Partnerbesprechungen wird über Änderungen im Unternehmen und Neuerungen informiert.
Durch die Größe der Kanzlei liegt ein vielfältiges Angebot an Aufgaben vor. Es wird gerne gesehen, wenn Interesse daran besteht sich auf einem Gebiet zu spezialisieren.
wer will, kann sich mit Unterstützung an neue Aufgaben wagen
So verdient kununu Geld.