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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Kantine
Hund erlaubt
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kinderbetreuung
Rabatte- kollegiale Arbeitsatmosphäre im Team auf Peerebene
- breite Möglichkeiten, Unterstützung und Förderung der Weiterbildung im Stiftungsverbund
- Option zum mobilen Arbeiten in Bereichen, wo es dies zulässt
- Entgelttarifvertrag wird alle zwei Jahre neu verhandelt
Arbeitszeiten, Flexibilität
Die Rücksichtnahme und das Einbeziehen der Interessen seiner Mitarbeitenden
Sehr kompetent, und macht einfach Spaß.
Keine deshalb anderen Job gesucht
Wie gesagt, der Lohn.
Arbeitsmittel ( Werkzeug könnte besser sein)
Vor allem bessere Arbeitskleidung.!!!! Nicht so billig. 0815
Strukturen könnten verbessert werden, Einrichtung rnovierungsbedürftig
laut werdende und sich erheblich selbst überschätzende Vorgesetzte,
siehe gesamte Bewertung.
Schlechtes Image.
Dieses Unternehmen hat nicht viel mit den Werten von Aus- und Weiterbildung zu tun.
umfassende Einarbeitung, transparente Kommunikation, respektvolles Miteinander, nicht nur leere Phrasen
Angenehmes Team
Sich auf die Mitarbeiter konzentrieren die mit 100% ihre Arbeit erfüllen. Nicht nur Familienmitglieder einstellen ,bei der Firma werden z.T. Arbeitsplätze " vererbt"
Bessere Kontrolle der Führungskräfte , Nah am Mitarbeiter sein .
Führungsetage dringend ersetzen und Austauschen!!!
Mehr Interesse für die eigenen Arbeitnehmer zeigen und auch mal Hilfe und Ratschläge annehmen
Ggf neue Anpassung der finanziellen Einkommensvorteile sowie der Möglichkeiten aktuelleren Techniken , Nutzung Social Media
Der am besten bewertete Faktor von VHS-Bildungswerk ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehr Abwechslungsreich und immer neue Entwicklungsmöglichkeiten die einem geboten werden
Das einziege was halbwegs gut läuft sind die aufgaben die man bekommt
Wer die Flexibilität liebt, sich gern neues aneignet, ist hier richtig
Als Erzieherin ist jeder Tag eine Überraschung und anders als der vorige
Wenn man arbeitswillig ist, kann man sich austoben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VHS-Bildungswerk ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Arbeitsaufträge werden eine Woche oder wenige Tage vorher angekündigt und dann frei nach dem Motto "mach mal...". Vorbereitungszeit wird nicht gewährt.
Es gibt keinerlei Konzept. Einarbeitung erfolgt nach eigenen Vorstellungen?!
Gerüchte und E-Mails
Wird kaum teile weise nur von oben herrab
Von oben nach unten seit Leitungswechsel keine Informationen mehr, innerhalb des Teams funktioniert die Kommunikation größtenteils.
Der Informationsfluss erfolgt gar nicht, oder über den Buschfunk.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Karriere macht man dort nur ,wenn man oft krank ist an allem was auszusetzen hat und eigentlich kein Bock auf diese Arbeit hat
Der Arbeitgeber sorgt dafür, dass seine Mitarbeiter sich stets weiterentwickeln:)
ist umfangreich und uneingeschränkt jederzeit möglich, wird auch finanziell vom Arbeitgeber angemessen unterstützt
Wir habe mehrmals im Jahr die Möglichkeit Weiterbildungen zu machen.. sowohl als Team als auch einzeln..
gibs nicht auch wenn es gesagt wird
