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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Engagierte und kollegiale Führungskräfte, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre.
Kontinuierliche Prozesse für Anpassungen und Veränderungen.
Nichts.
Sehr gutes Betriebsklima, Wertschätzung und ein produktives Miteinander.
flexibles Arbeiten (Homeofficemöglichkeit), Gleitzeit
Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten, aber auch eigene FoBi-Vorschläge werden angenommen.
Wertschätzend und kollegial.
Ob privat oder beruflich, das miteinander funktioniert bestens.
Hier existiert eine offene und vertrauensvolle Kommunikation auf allen Ebenen.
Gehalt nach TVöD, VWL-Zuschuss, Semesterguthaben für Kurse bei der vhs stuttgart.
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind abwechslungsreich und jeder hat viele Möglichkeiten sich bei der vhs einzubringen.
Die Arbeitsumgebung ist geprägt von Wertschätzung und Teamgeist, was ein produktives Arbeitsklima schafft.
Home Office Möglichkeiten, Gleitzeitregelung, Semesterguthaben bei dem man selbst an Kursen der vhs zum Ausgleich zur Arbeit teilnehmen kann.
Der Zusammenhalt zwischen Kolleg/innen, Programmbereichen und Sachgebieten ist sehr stark. Die Hilfsbereitschaft zwischen den Kolleg/innen wird sehr geschätzt.
Man hat die Möglichkeit sich vielseitig bei der vhs einzubringen, durch verschiedene Arbeitsgruppen bei denen man beitreten und neue Projekte/Themen unterstützen kann. Dadurch ist auch eine Abwechslung der Aufgaben geboten.
engagierte Führungskräfte, Offenheit, vertrauensvolle Atmosphäre
nichts
hohe Flexibilität beim Homeoffice, super Ausstattung für Zuhause
super Fobiprogramm, momentan werden viele KI-Schulungen gesteckt und somit in die Zukunftsfähigkeit der Institution investiert
der Tarifvertrag TVöD bietet inzwischen attraktive Gehälter
best Team forever
wertschätzend, lässt Freiräume zu
offene, vertrauensvolle Kommunikation auf allen Ebenen
sehr vielseitige Aufgaben, es wird nie langweilig
Die Abstimmung untereinander passt gut. Die Leute gehen wirklich wertschätzend miteinander um.
In Ordnung. Kennt jeder und war (fast jeder) schon mal hier.
Sehr klasse. Wenn's mal eng wird mit einem Kita-Termin, dann ist immer ein Kollege da, der hilft.
Das ist nicht das Ziel. Ich bin in der "Abteilung Zubrot"
ich wüsste nichts schlechtes.
Faire Leute
Das gibt der Gesetzgeber vor.
Als Minijobber sind es eher die einfacheren Sachen. Das ist Job, von vornherein klar und damit fein für mich.
Flexibilität, Miteinbeziehung in Entwicklungsprozesse
Wertschätzung und Toleranz
Informationsfluss auf allen Ebenen gewährleistet
Vielseitig
Pädagogik macht Spaß, Teilnehmer kommen freiwillig
Nette Kollegen, vorwiegend
Gewachsene Personalstrukturen, viele ältere Kolleginnen
Wenig Verständnis für MA-Pobleme. "Laden muss laufen", "wir sind die Chefs"
Schmales Budget - karge Ausstattung
Schlecht organisiert, Erwartungshaltung dass man alles selbst zusammen-erfährt
Unterirdische Bezahlung, harte Verträge
Hohe Freiheit im Kursgeschenen
Ich glaube, er ist schon im Ruhestand.
Er lässt alle Möglichkeiten offen
Er mußte spezifischen Richtlinien folgen
Gut
gut
mittel
gut
schlecht
schlecht
schlecht
ungeduld
Gut
gut
mittel
seh gut
Sehr Gut
Sinnstiftende Arbeit, kostenlose Teilnahme an Kursen, abwechslungsreiche Arbeit
Im Arbeitsalltag mehr auf Nachhaltigkeit achten und Dokumente digitalisieren, interne Kommunikation ausbauen, faire Bezahlung und Wertschätzung gegenüber den Angestellten.
Von außen betrachtet ein gutes Image, intern wird das nicht ganz so gesehen.
Man kann Überstunden abgleiten und auch meine Urlaubsanträge wurden nie abgelehnt.
Alle Weiterbildungen, die ich machen wollte, wurden mir genehmigt. Wenig Aufstiegschancen.
Bezahlung nach Öffentlichem Dienst. Man wird für die Arbeit die man leistet und die Verantwortung, die man übernimmt zu niedrig eingruppiert - im Vergleich zu anderen Institutionen bekommt man weniger Gehalt.
Positiv ist das Mitarbeiterkonto, über welches man vhs Kurse teils kostenfrei besuchen kann.
Zwar nimmt das Thema Nachhaltigkeit im Kursprogramm einen großen Stellenwert ein und bei Merchandise wird auf Nachhaltigkeit geachtet, im Arbeitsalltag ist dies jedoch noch nicht gänzlich angekommen: Plastikbecher am Kaffeeautomat, viel zu viele unnötige Papierausdrucke, Kolleg/innen fahren mit dem Auto trotz super Öffi-Anbindung,...
Super nette Kolleg/innen und gegenseitige Unterstützung!
Man wird wenig bis gar nicht in Entscheidungen von ganz oben einbezogen. Teils unrealistische Ziele und Vorstellungen. Strenge Hierachie.
Langsame PCs und langsames Internet. Kein Laptop, Geschäfts- oder Abteilungshandy. Hier wird auf private Geräte zurückgegriffen.
Es gibt keinen internen Newsletter oder Intranet. Entscheidungen von oben erfährt man nebenbei und häufig auch zu spät.
Es gibt eine sehr hohe Frauenquote, die Unternehmensführung besteht nur aus Frauen. Vielleicht würde der ein oder andere männliche Vorgesetzte auch mal gut tun.
Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
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