Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

vhs 
Volkshochschule 
im 
Landkreis 
Cham 
e.V.
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mitarbeiterführung und Wertschätzung Meiner Meinung wird der normale Mitarbeiter nicht wahrgenommen

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich ruhig verhält und seine Arbeit macht, hat man gute Chancen seine Ruhe zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung gegenüber nicht führenden Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Abschaffung des partriarchalischen Führungsstils.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt. Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach von Angst geprägt. Man ist abhängig von den Launen der Vorgesetzten.

Image

Kommt darauf an wem man fragt. Führungskräfte reden nur gut, unterstellte Mitarbeiter sind nicht zufrieden.

Work-Life-Balance

Alles in allem in Ordnung. Gruppenzwang herrscht wohl überall.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden minimal unterstützt. Keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, da führende Positionen immer schon besetzt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut pünktliche Gehaltszahlungen. Sozialleistungen sind in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder beäugt jeden und läuft mit Informationen sofort zum Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen wird immer der Vorgesetzte geschützt. Dieser hat immer recht. Die Mitarbeiter werden abgemahnt und eine Kündigung nahegelegt.

Arbeitsbedingungen

Technik ist überwiegend veraltet. Keine Klimaanlage oder Ventilator. Wasser wird nicht kostenlos zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben. Alles wird schön gehortet, damit man sich selber profilieren kann.

Gleichberechtigung

Teilzeitbeschäftigte haben klare Nachteile. Keine Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Der Vorgesetzte sagt, was zu tun ist. Die Arbeitsbelastung wird nicht berücksichtigt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Arbeit bei der vhs ist vielfältig und macht Spaß!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird vhs Volkshochschule im Landkreis Cham durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden vhs Volkshochschule im Landkreis Cham als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich vhs Volkshochschule im Landkreis Cham als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.
Anmelden