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vhw 
- 
Bundesverband 
für 
Wohnen 
und 
Stadtentwicklung 
e. 
V.
Bewertung

Ein Arbeitgeber, den ich nicht empfehlen kann.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei vhw - Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich den Standort, mehr nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit, Geheimtuerei, strenge Hierarchien, fehlende Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit, mehr Offenheit, mehr Flexibilität

Arbeitsatmosphäre

Komische hierarchische Strukturen, viel Distanz, geschlossene Bürotüren, leere Flure - man fühlt sich im Büro nicht wohl.

Work-Life-Balance

Als ich dort gearbeitet habe, war die Kernzeit von 9 bis 17 Uhr....Darüber hinaus war die Arbeitszeit flexibel ..... khm. Ja, man durfte die Mittagspause frei einteilen. Es gab Überstunden, die aber nur ab einer bestimmten Anzahl bezahlt wurden. Wenn diese Anzahl nicht erreicht wurde, wurden die Überstunden am Monatsende aus dem Zeitkonto gelöscht.

Vorgesetztenverhalten

Unehrlich, hinterhältig

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren interessant, ja.

Umgang mit älteren Kollegen

In dieser Hinsicht ist der Arbeitgeber sehr vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Es war im Winter in den Büros so kalt, dass die Kollegen (und ich auch) mit Wärmeflaschen und in Decken gewickelt am Computer saßen. Im Sommer waren die Büros extrem heiß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja ...

Image

Der Arbeitgeber hat in der Fachwelt einen guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Es gab sicher Angebote, aber nicht für meinen Bereich.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole ÜnlüPersonalreferentin

Hallo,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns nicht die positiven Erfahrungen gemacht haben, die wir anstreben. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst, insbesondere hinsichtlich der Work-Life-Balance und des Vorgesetztenverhaltens.

Ihre Anmerkungen zum Umwelt-/Sozialbewusstsein und den Arbeitsbedingungen sind ebenfalls von Bedeutung. Ihr Input wird uns helfen, unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu überdenken und zu verbessern.

Auch der Hinweis bezüglich des Kollegenzusammenhalts ist für uns von großer Bedeutung. Wir werden interne Schulungen und Workshops in Erwägung ziehen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter respektvoll miteinander umgehen und sich gegenseitig unterstützen.

Ihre Meinung hilft uns, uns stetig zu verbessern. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns nicht positiv in Erinnerung behalten haben.

Wir wünschen Ihnen für die zukünftigen beruflichen Unternehmungen alle Gute.
Ihr vhw

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