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Tolle Unternehmensberatung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung versteht es die Mitarbeiter auch in intensiven Phasen bei Laune zu halten. Regelmäßige Team Events und Benefits wie Obst, Schokolade und freie Getränke entschädigen für gelegentlich anstrengende Wochen.
Die Entlohnung ist überdurchschnittlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterschiedliche Ansichten sollten erörtert werden, jedoch werden diese teilweise belächelt und differenzierte Ansätze nicht berücksichtigt. Eine gelebte Nähe zur Geschäftsführung bei Inhalten wird belohnt, bei Meinungverschiedenheiten kann dieses zu Nachteilen führen.

Verbesserungsvorschläge

In einem jungen Team ist der Führungsstil entscheidend. Dieser ist bis auf wenige Ausnahmen sehr gut. Jedoch wird die Individualität des einzelnen Mitarbeiters zu selten berücksichtigt.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung. Differenzen bei Inhalten im Vergleich zur Geschäftsleitung werden allerdings negativ gewertet.

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch im Team und in Einzelgesprächen.

Kollegenzusammenhalt

Viele tolle und individuelle Charaktere.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung unter Berücksichtigung der Projektarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Gut aber ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Projekte in verschiedenen Bereichen.

Gleichberechtigung

Hoher Anteil an weiblichen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Modernes Equipment und offene Räumlichkeiten. Die Möglichkeit sich punktuell zurück zu ziehen ist gegeben. Der Lärmpegel ist hier noch zu intensiv.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorreiter in Sozialen Themen und Nachhaltigkeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Hohes Niveau. Ungleichheiten sind unter Kollegen jedoch bekannt. Nicht nur die Arbeit wird entlohnt sondern auch die Nähe zur Geschäftsleitung.

Image

Top Consultant 2017, 2019, 2021 und 2023

Karriere/Weiterbildung

Sinnhafte Weiterbildungen werden zügig veranlasst. Die Karrieremöglichkeiten sind definiert, jedoch ist nicht eindeutig klar unter welchen Voraussetzungen diese zu erreichen sind.


Umgang mit älteren Kollegen

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