Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageDie Geschäftsführung versteht es die Mitarbeiter auch in intensiven Phasen bei Laune zu halten. Regelmäßige Team Events und Benefits wie Obst, Schokolade und freie Getränke entschädigen für gelegentlich anstrengende Wochen.
Die Entlohnung ist überdurchschnittlich.
Proaktives Handeln in Bezug auf Umweltbewusstsein (z.B. Klimaneutralität, Beratungsangebote, etc.)
Unterschiedliche Ansichten sollten erörtert werden, jedoch werden diese teilweise belächelt und differenzierte Ansätze nicht berücksichtigt. Eine gelebte Nähe zur Geschäftsführung bei Inhalten wird belohnt, bei Meinungverschiedenheiten kann dieses zu Nachteilen führen.
In einem jungen Team ist der Führungsstil entscheidend. Dieser ist bis auf wenige Ausnahmen sehr gut. Jedoch wird die Individualität des einzelnen Mitarbeiters zu selten berücksichtigt.
Der am besten bewertete Faktor von VIA Consult ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vorreiter in Sozialen Themen und Nachhaltigkeit.
Sehr nachhaltiges Unternehmen
Nachhaltigkeitsberichts-Erstattung und entsprechende Kompensationsprojekte
Seit 2021 klimaneutral und im Team erstellter Nachhaltigkeitsbericht
Klimaneutrales Unternehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIA Consult ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Persönliche Weiterbildung oder Literaturstudium /Selbstlernen werden bevorzugt.
